MACHER + MÄRKTE Weniger Geld für gleiche Arbeit

Kaum Extras, kaum Chancen: Frauen sind im Job immer noch benachteiligt

Frauen sind billige Arbeitskräfte. Im Schnitt verdienen sie 20 Prozent weniger als Männer. Das ist das Ergebnis einer breit angelegten Online-Umfrage des Wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in Kooperation mit verschiedenen Zeitungen. 25000 Menschen gaben Auskunft, das Ergebnis entspricht dem von EU-Studien. »Zum Teil werden Frauen schlechter bezahlt, weil sie Frauen sind«, sagt WSI-Experte Reinhard Bispinck. Ingenieurinnen etwa bekommen 17 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Zudem sind in frauentypischen Branchen die Gewerkschaften meist schwach vertreten. Und: Viele Unternehmen bieten weiblichen Mitarbeitern kaum Aufstiegschancen. umt