Rektoren Die Leiden der Leiter

Mit Geld hat es zumindest in Bayern nichts zu tun. Da wird jeder eingestellt der laufen kann und das Staatsexamen bestanden hat. Und jeder Lehrer wird in Bayern nach wie vor verbeamtet, und es gibt auch keine Pläne das zu ändern. Ein Oberstudienrat verdient in Bayern 6.000 Euro im Monat - das sind Fachbereichsleiter. Wieviel die Rektoren verdienen weiss ich nicht, aber weniger wird es mit Sicherheit nicht sein. Dies ist ein ordentliches Einkommen, ohne Wenn und Aber.
Aber, trotz allen Abwerbungskampagnen von Lehrern aus dem Norden, können viele Stellen schlicht nicht besetzt werde. Nicht aus Geld sondern aus Lehrermangel. Woran das im Einzelnen liegt, ganz ehrlich, ich weiss es nicht. Man kann niemand zum Lehramtsstudium zwingen und ich bin mir sicher, Artikel wie diese gibt es ja regelmäßig in der ganzen Presse, dass dieses negative Bild was in der Öffentlichkeit inzwischen über den Lehrerberuf vorherrscht muss ein Hauptgrund dafür sein. Zur Lösung gehört es also auch mit dermaßen undifferenzierten Berichterstattungen aufzuhören. Die Artikel lassen sich ja meist in zwei Kategorien einteilen: die einen fordern schlicht mehr Geld, die anderen den kompletten Systemwechsel. Beide vergessen dabei dass Unterricht und Schulleben mit den Lehrern steht und fällt. Diese brauchen eine gute Ausstattung und Bezahlung, ja. Die gibt es aber wie gesagt in Süddeutschland. "Dennoch" gibt es viele unbesetzte, weil nicht besetzbare, Lehrerstellen. Es liegt also offenbar nicht nur am Geld sondern auch am Image des Lehrerberufes sowie der Wertschätzung die ihm entgegen gebracht wird. Es gibt schlicht und ergreifend viele fanatische Eltern die denken ihr Nachwuchs müsse "hochbegabt" sein und alles dem widersprechende ist die "Schuld" der Schule. Es muss die letzten 30 Jahre einen unfassbaren evolutionären Sprung in der menschlichen Genetik gegeben haben so wie jedes Jahr kontinuierlich die Zahl der Eltern steigt die bei Psychologen die Hochbegabtheit des eigenen Nachwuchses bestätigt haben wollen - so werden Faulheit oder schlicht mangelnde Eignung für's Gymnasium in "intellektuelle Unterforderung" umgemünzt. Das nur als Beispiel. Eltern müssen mit den Lehrern Hand in Hand arbeiten, und diese nicht als Gegner sehen. All das kann man nicht kaufen, und der Staat kann hier auch nichts machen. Und da sind wir an einem Punkt an dem wir oft in Deutschland sind: die Leute sind nur dann für Veränderungen solange es "jemand anders" betrifft, man die Verantwortung bzw. "Schuld" delegieren kann. Geht es um Selbstreflexion und Hinterfragen von eigenem Handeln fährt sofort eine Feuerschutzwand hoch.

Ich bin selber Lehrer und kann bestätigen, dass - zumindest die verbeamteten Kollegen - recht ordentlich verdienen. Auf 6000 Euro kommen jedoch auch Oberstudienräte in Bayern nicht. Dieses werden i.d.R. nach A14 bezahlt, was ohne Zulagen in der Höchststufe (mit Anfang 50) ohne Zulagen etwa 4500 Euro ergibt. Trotzdem ist es richtig, dass sich auf Funktionsstellen häufig nicht gerade die geeignetsten Lehrer bewerben. Ich glaube ebenfalls nicht, dass sich dieser Zustand durch eine Erhöhung der Bezüge ändern lässt. Meiner Erfahrung nach widerspricht die eher formalen und organisatorischen Tätigkeiten eines Abteilungs- oder Schulleiters eher dem beruflichen Selbstbild der meisten Kolleginnen und Kollegen.

Ich kann das Problem nicht nachvollziehen.

Wozu um alles in der Welt leisten wir uns in Deutschland eigentlich den Beamtenstatus bei Lehrern? Wenn es hier tatsächlich um hoheitliche Aufgaben geht, wird einfach einer von den Beamten dazu "abkommandiert"!

Dieser absurde Status muss doch zu IRGENDWAS nützlich sein...

"Die Lehrer müssten mindestens 50 Stunden pro Woche arbeiten, wenn sie eine Rektorenstelle annehmen."

Wenn ich sowas lese, kann ich nur lachen! In der Wirtschaft, in der es tatsächlich so etwas wie einen Arbeitsmarkt gibt, ist das die "brutale" Realität - da muss man noch nicht mal in einer leitenden Position sein. Und sich zu beschweren, dass man dann als Rektor auf das ohnehin üppige Gehalt nicht noch ordentlich was draufbekommt ist m.E. Jammern auf verdammt hohem Niveau!

Mag sein, dass in der Wirtschaft oft ähnlich lange Arbeitszeiten (50 Std.) vorherrschen. Sicherlich gibt es auch hier nicht immer einen Lohnausgleich oder die Möglichkeit, Überstunden abzubauen.
Auf der anderen Seite kenne ich genügend Beispiele für Jobs in leitender Position und mit ähnlicher Verantwortung, in denen die Bezahlung eben deutlich über dem Gehalt eines Rektors liegt.