Manager "Dieses Jahr vergisst keiner"

deutsch? Bitte um Übersetzung.
Finde das Interview herausragend. Weg von den Theoretikern, hin zu den Praktikern - oder - weg von den Theorien, hin zu den Menschen! Damit sind wir "groß" geworden (--> deutscher Mittelstand!). Schau Dir einfach mal an, was z.B. aus Siemens geworden ist: Einst gehörend zur Deutschland AG, jetzt hörig der Globalisierung.

er hatte nicht erst seit diesem Jahr keine Indikatoren mehr. Er besaß sie schon all die Jahre davor nicht. Die Basis seines Geschäftsmodells, Unternehmen aufgrund der Kennzahlen strategisch zu beraten, entpuppt sich doch als Budenzauber. Was diese Kennzahlen, Börsenwerte, Einstufungen der Ratingagenturen usw. zum Ausdruck gebracht haben, war der Glaube an die Hoffnung in die Gier.
Wenn das Beratermodell auf Börsenwerten, Konjukturdaten (wessen eigentlich?) beruht, fehlt etwas ganz wesentliches – der Gegenstand der Unternehmung.
Und das Gerede von der Persönlichkeit und der Kommunikation in das Unternehmen hinein kann sicherlich als Schwenken der weißen Fahne betrachtet werden, oder ist es eine rhetorische Übersprungshandlung?
Noch zwei Dinge. Wenn jetzt eigene Meinung gefragt ist, was war denn dann vorher opportun? Und wenn sich Vorstände wieder verstärkt dem Produkt und dem Kunden zuwenden sollen, was wurde denen vorher souffliert, Herr Berater?

Rückwärts blickend kann sich ein jeder mal überlegen, was von einem Busfahrer zu halten ist, der bei Rot über die Kreuzung fährt, oder einem Koch, der aus Versehen den Salatessig mit dem Reinigungsmittel verwechselt? Diese und zahlreiche andere Berufsgruppen müssen sich im Zweifelsfall mit dem StGB auseinandersetzen.

Geben Unternehmensberatungen eigentlich eine Gewähr auf ihre Arbeit? Oder gilt der Johnny Walker-Witz: Der Abend geht, Johnny Walker kommt. Der Berater geht, das Problem bleibt.

Was würde passieren, wenn ab morgen alle Investmantbanker, Wirtschaftsberater, usw. zwei Wochen wegen der Schweinegrippe nicht arbeiten könnten??????
Was dagen wäre, wenn zwei Wochen alle Polizisten, Krankenschwestern, Feuerwehrleute und Lehrer zu Hause blieben?

"Dass wir keine Zahlen mehr haben, keine objektiven Indikatoren, die uns eine Richtung geben können. Das hat weitreichende Konsequenzen. Zum Beispiel für die Frage, wie Unternehmen planen. Oder dafür, wie ein Chef führen muss, welche Werte entscheidend sind."
Wenn ich mich nicht sehr täusche, ist das ein eindeutiges Geständnis, dass für Unternehmensberater die bei uns allgemein gültigen Werte wie Menschlichkeit, soziales Miteinander, Freiheit, Gleichheit, ... noch nie entscheidend waren. Für dieses Pack gibt es nur Profit, Gewinne, Shareholder Value, ...
Sobald dann mal etwas passiert weiß dieser Hansdampf nicht mal mehr, welche Werte entscheidend sind. Wenn er das wirklich so gesagt hat, sollen seine Kinder sterben und er selbst noch lange leben, dass er sich darauf besinnen kann, welche Werte entscheidend sind.

Was regen Sie sich alle so auf, wir werden noch viel, viel mehr von diesen Akteuren zu hören bekommen, schliesslich geht es um ihr täglich Brot, das bezahlt werden soll.
Meine Oma hat übrigens immer mit Speiseessig gereinigt!
Diese Elite hingegen vergessen wir schnell und gerne!

hätte 14 Tage keine Interviewgäste!Denn die erzkonservativen Kapistalistenfreunde lägen ja zu Hause im Bett