Julia Cedrati auf die Frage: Wen suchen Sie aktuell? - Wir suchen "Typen", die Spaß haben, spezifische Lösungen für Unternehmenssteuerung und Controlling zu entwickeln.

Was reizt Sie heute an Ihrem Job?
Als "People-Person" schätze ich den Austausch mit unseren Kandidaten verschiedenster Provenienz und die  Begleitung ihres Weges. Ich gewinne vielfältige Perspektiven und bleibe  "nah dran": an der Dynamik in Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft. Ganz wichtig ist mir: Bei CTcon sind wir EIN Team!

Was zeichnet CTcon als Arbeitgeber aus?
Es geht uns darum, dass Sie sich bei uns professionell zuhause fühlen. Wenn Menschen einen hohen Anspruch an  sich selbst, ihr Umfeld und ihre Arbeit haben, dann kann daraus etwas Besonderes entstehen.

Was macht bei Ihnen im Bewerbungsgespräch einen guten bzw. schlechten Eindruck?
Unsere Gespräche sind Dialog, nicht Kreuzverhör. Unsere Kandidaten als Menschen kennenzulernen, authentisch, offen und fundiert - über akademische Leistungen hinaus, ist das Ziel! Unreflektierte Standardfloskeln, um ein "Sollbild" nachzuahmen oder "zu gefallen" , sind es nicht.

Wen suchen Sie aktuell?
Wir suchen "Typen", die Spaß haben, spezifische Lösungen für Unternehmenssteuerung und Controlling zu entwickeln. Sie sollten wirtschaftsnah studiert haben, gerne erweitert um andere, analytisch geprägte Studien. Eigene Verantwortung sollten sie suchen, tolle Studienleistungen und "klassische Berater-Skills" zeigen: Sehr gute Analytiker, unternehmerische Denker, soziale Kommunikatoren. Pragmatismus und gute Laune dürfen nicht fehlen. Überzeugen sollten sie.

Haben damit auch Wirtschaftsmathematiker und Informatiker bei Ihnen eine Chance?
Absolut. Willkommen sind auch Ingenieure, Mathematiker und Naturwissenschaftler. Es gilt:  Weniger Excel, mehr Verständnis für Algorithmen & Szenarioanalysen bei tiefer Business-Perspektive. 

Kontakt und Hinweise für Bewerber

CTcon GmbH
Julia Cedrati
Burggrafenstr. 5a
40545 Düsseldorf
0211-577903-75
E-Mail: recruiting@ctcon.de
Bevorzugte Bewerbungsform: www.ctcon.de/karriere/ihre-bewerbung/online-bewerbung
Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber: Onlinebewerbung, Telefoninterview, Auswahltag
Links zum Unternehmen:
www.ctcon.de
www.ctcon.de/karriere


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