Frage 1 von 10

Wie steht's mit Kindern und Karriere?

Hurra, endlich schwanger – aber die Wirtschaftslage ist so schlecht und es stehen Entlassungen an. Der Job könnte gefährdet sein, wenn der Arbeitgeber jetzt davon erfährt. Ist die Arbeitnehmerin verpflichtet, den Arbeitgeber über die Schwangerschaft zu informieren?

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