Familie und Beruf Mütter wollen nicht zu Hause bleiben

Gehen Frau denn immer nur arbeiten um sich selbst zu verwirklichen? In manchen Haushalten wird das Geld ja auch benötigt, weil ein Gehalt nun mal nicht ausreicht. Es ist ja schön, wenn ein Großteil der Mütter aus der Umfrage diese Wahl hat, leider ist es nun mal nicht immer so. Für diese Familien müssen Betreuungsangebote geschafften werden. Das hat nichts mit Ideologie und der Schaffung neuer Familienmodelle zu tun.

Bei der Diskussion, ob Mütter zuhause bleiben WOLLEN, wird meines Erachtens völlig übersehen, dass man es sich eigentlich gar nicht leisten kann, zuhause zu bleiben. Denn die Gesetzgebung wurde kürzlich so geändert, dass auch verheiratete Mütter für sich selbst nur bis zum dritten Lebensjahr des Kindes einen Unterhaltsanspruch haben. Früher hatten sie diesen Anspruch bis etwa zum achten Lebensjahr des jüngsten Kindes. Das heißt also, wenn man als Frau wegen zweier oder gar dreier Kinder zuhause bleibt, riskiert man bei einer etwaigen Scheidung nach dem dritten Lebensjahr des Kindes auf die Hartz IV-Ebene abzurutschen: Gegen den Kindsvater hat man keinen Unterhaltsanspruch für sich selbst mehr. Nach einer langen Berufspause, in der man sich "nur" den Kindern gewidmet hat, wird es aber äußerst schwer, in den alten Beruf zurückzukehren.
Das bedeutet, dass das Risiko, Kinder zu kriegen und aufzuziehen, finanziell gesehen vollständig auf die Frauen abgewälzt worden ist. Und daran ändern auch ein paar Monate Elternzeit für Väter nichts. Diese kehren in der Regel dann Vollzeit an ihren Arbeitsplatz zurück, die Mütter arbeiten Teilzeit (wenn überhaupt ihr Arbeitgeber das so zuläßt) oder fallen vollständig aus dem Berufsleben heraus. Wenn nach ein paar Jahren der Kindsvater sich scheiden läßt, haben die Mütter eben Pech gehabt. Das hat die Emanzipation gebracht. Bravo.

"Denn junge Frauen verdienten in Deutschland öfter als im europäischen Durchschnitt erheblich weniger als junge Männer."

Nach Studien des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) gibt es für mehr als 80 Prozent der Gehaltsdifferenz sachliche, das heißt in der Entscheidung der Frauen liegende Gründe. Bei dem durchschnittlichen Stundenlohn, der Frauen dann mit 23 Prozent benachteiligt sieht, „werden nicht etwa gleiche Tätigkeiten verglichen, sondern es wird für alle Arbeitnehmereinkommen von allen Männern und Frauen in Deutschland ein fiktiver Durchschnitt berechnet und verglichen. Dabei werden Faktoren wie unterschiedliche Berufs- und Branchenwahl oder Erwerbsbiografien nicht berücksichtigt“, heißt es in einer Studie des Bundesverbands der Arbeitgeber zum Thema Gehälterdifferenz. Von den 23 Prozent Unterschied „bleibt lediglich ein ´unerklärter Rest´ von zwei bis drei Prozentpunkten bestehen“.

Frauen, die Teilzeit arbeiten, verdienen übrigens oft mehr als Männer, die dasselbe tun, im Schnitt 22 Prozent.

Im Jahr 2008 gingen 69% der erwerbstätigen Mütter einer Teilzeittätigkeit nach. 1998 war es erst gut die Hälfte (53%). Bei den Frauen ohne minderjährige Kinder erhöhte sich die Teilzeitquote im betrachteten Zeitraum um 6 Prozentpunkte auf 36%. (Quelle: Destatis)

Wie meinte doch Frau Schwarzer bzgl. Krise:
"Wir Frauen werden WIEDER den Karren aus dem Dreck ziehen."

Und das in Teilzeit ... So etwas schaffen eben nur Frauen.

Frauen wollen nicht zu Hause bleiben!
Dieses Faktum sagt für sich gesehen erst mal nichts aus!

Denn entscheidend sind die Motive.

Frauen wollen nicht zu Hause bleiben, weil die maßgebliche gesellschaftliche Teilhabe seit der industriellen Revolution im Arbeitsleben stattfindet, mithin die Haushaltsführung sie davon abschneidet und darüberhinausgehende Untätigkeit verurteilt.
Es gibt nur wenige, die unbedingt arbeiten wollen, viele die das zusätzliche Geld aber gut brauchen können.

Letztlich wird sich das Problem von selbst erledigen, denn zu erheblichen Teilen wird sich das Arbeitsleben wieder zurück in den Wohnort in den eigenen Haushalt zurückverlagern. Damit wird die Bedeutung der sozialen Berufsgemeinschaft wieder deutlich abnehmen.
Schon heute fangen mancherorts Singles an darunter zu leiden, weil das Internet vielen Familienvätern und Müttern erlaubt den Mittelpunkt ihres Soziallebens wieder in den eigenen Haushalt und die Nachbarschaft zu verlegen.
Das ist vor allem für Frauen eine gute Nachricht, denn ohne den Ortswechsel lassen sich Beruf und Kinder viel besser übereinbringen. Auch die klassischen weiblich bevorzugten Tätigkeiten werden damit wieder an gesellschatlicher Bedeutung gewinnen und mehr gesellschaftliche Mitsprache ermöglichen. Die Frage Karriere oder Familie, wird sich damit für die meisten erledigen, ebenso die Leistungsausbeutung die dabei am Ende nur über den getätigten Erfolg und weniger über Anwesenheit erreicht werden kann.

H.

[...]

Letztlich ist es wohl das, was die Frau in Deutschland ausmacht. Sie braucht Quoten, muss bei allem gefördert werden und ihr Arbeitsplatz, ach was, das ganze Land muss ihren Defiziten entsprechend angepasst werden.

Bin ich froh, dass ich ein Mann bin und alles kann, ohne Männerbeauftragten, ohne männerfördernde Politik und ohne Männerparkplatz.

Frau sein, das ist wohl das schrecklichste Schicksal auf Erden.

Gekürzt. Bitte formulieren Sie Ihre Meinung sachlich und vermeiden Sie besonders provokative Äußerungen. Danke. Die Redaktion/cs