Patienten betreuen – oder wissenschaftlich arbeiten? Junge Ärzte an Uni-Kliniken stehen unter Druck. Sie müssen beides unter einen Hut bekommen. Extra-Zeit gibt es nicht.
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Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen Incentives an – was ist das? Und welcher Gruppe gehören Sie an, wenn Sie in ein Steering Committee beordert werden? Testen Sie Ihr Wissen!
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Unternehmen setzen verstärkt auf Dritte, um Personal abzubauen oder Krisen zu bewältigen. Ein Buch kritisiert diese Problemlösungsmethoden – leider zu pauschalisierend.
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Viele Überstunden, schlechte Bezahlung, unsichere Jobs, zunehmender Stress: Viele junge Beschäftigte unter 35 sind mit ihrer beruflichen Situation unzufrieden.
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Die Deutschen sind unzufriedener mit ihrer Work-Life-Balance als Berufstätige in anderen Ländern, stellt eine internationale Studie fest. Oft fehlt Zeit für die Familie.
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Weniger Hierarchie, weniger Konkurrenz: Unternehmen müssen sich weiblichen Eigenschaften anpassen, fordert die Politikerin und Unternehmerin Gisela Erler im Interview.
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Der Arbeitgeber will einen Mitarbeiter entlassen. Kann er ihn nach der Kündigung sofort freistellen? Was Chefs berücksichtigen müssen, zeigt die Arbeitsrechtskolumne.
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Mitarbeiter glauben, dass Videokonferenzen ortsunabhängiges Arbeiten erleichtert. Bislang nutzt nur ein Drittel der Unternehmen diese Werkzeuge, stellt eine Studie fest.
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Eduard Lüning fährt mit seinem Wohnmobil zu Musikfestivals und sammelt leere Flaschen. So viele, dass er als Selbstständiger davon leben kann und Steuern zahlt.
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Fair gehandelte Limonade oder nachhaltige Event-Agentur: Viele junge Gründer wollen Gutes tun – und dabei Geld verdienen. Meinen sie es ernst? Von S. Callsen
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Jeder macht Fehler. Wer sie aber leugnet und anderen die Schuld gibt, riskiert einen Skandal. Für die Karriere ist es besser, Verfehlungen sofort einzuräumen.
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Familienfreundliche Unternehmen unterstützen ihre Mitarbeiter mit ungewöhnlichen Maßnahmen: Eltern-Kind-Büro oder Babysitter-Dienst. Das Engagement zahlt sich aus.
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Die Haftungsansprüche an Entscheider sind größer geworden. Manager versuchen jede Entscheidung mit Anwälten abzusichern – doch das lähmt die Unternehmen.
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In der Werbebranche ist ein neuer Beruf entstanden: Kampagnen fürs Netz werden von Social-Media-Managern gemacht. Ihr wichtigstes Kapital sind Ideen und Facebookfreunde.
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Fehler passieren jedem einmal. Man sollte sie aber dem Chef mitteilen und daraus lernen, sagt Personalberaterin Maren Lehky. Schlampige Kollegen mag keiner.
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Ein Kollege greift eine Idee auf und glänzt damit beim Chef. Warum tut er das? Soll man ihn zur Rede stellen? Antwort gibt der Arbeitspsychologe Tim Hagemann.
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Wie viele Kantinen gibt es in Deutschland und was ist das beliebteste Kantinengericht? Wie viel Kalorien verbraucht ein Büroangestellter? Testen Sie Ihr Wissen! [weiter…]
Vor lauter Besprechungen kommt manch ein Mitarbeiter gar nicht zum Arbeiten. Einige Unternehmen setzen deshalb auf moderne Meetingformen. Oberstes Ziel: Effizienz. [weiter…]
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Frage 1 / 10
Wie gut kennen Sie das Bundesarbeitsgericht?
Welche der folgenden Aussagen über das Bundesarbeitsgericht ist richtig?
Was ist das Ziel der Gehaltsverhandlung? Wofür steht Employer Branding und wann beauftragen Sie einen Outplacement-Berater? Testen Sie Ihr Wissen über Mitarbeiterführung. [weiter…]
Welche Phasen gehören zum Teambuilding? Welche Gruppenprozesse gibt es, und was ist ein offener Konflikt? Testen Sie, ob Sie ein Teamplayer sind! [weiter…]
