Nürnberg - Die letzten 600 noch verbliebenen Beschäftigten das werden dann das Unternehmen verlassen und zum größten Teil in eine Beschäftigungsgesellschaft überwechseln. "Es ist nicht davon auszugehen, dass bis zum letzten Tag produziert wird", sagt Firmensprecher Michael Eichel.

Der schwedische AEG-Mutterkonzern Electrolux schließt das Werk mit einstmals 1700 Beschäftigten und verlagert die Produktion von Waschmaschinen und Geschirrspülern nach Italien und Polen. Wer deshalb in Nürnberg seinen Arbeitsplatz verloren hat, für den wird es hart. "Insbesondere die Un- und Angelernten haben Probleme", sagt Projektmanager Gunther Wesche von der Beschäftigungsgesellschaft GPQ.

Nur ein Bruchteil bekommt neue Jobs

Etwa 180 der rund 820 ehemaligen AEG-ler, die bisher in die GPQ gingen, konnten wieder in feste Jobs oder längerfristige Beschäftigungsverhältnisse vermittelt werden. Etwa 20 befinden sich nach Wesches Angaben in Praktika und haben die Chance auf Übernahme, rund 10 arbeiten an einer Existenzgründung. Maximal ein Jahr kann man in der GPQ bleiben. Dann käme das normale Arbeitslosengeld für 12 oder 18 Monate, danach droht Hartz IV. Um einen nahtlosen Übergang von der GPQ zur Betreuung durch die Arbeitsagenturen hinzubekommen, sei man schon jetzt in intensiven Kontakten, sagt der GPQ-Mann.

Im Nürnberger AEG-Werk wird nur eine Handvoll Arbeiter noch über den März hinaus bleiben. Sie sollen für Instandhaltung und Sicherheit sorgen. "Ein so großes Areal kann man nicht sich selbst überlassen", sagt AEG-Sprecher Eichel. Was mit den Produktionshallen an der Fürther Straße geschehen solle, sei noch unklar. Electrolux führe Gespräche mit potenziellen Investoren.

Fabrik wird geschlossen - trotz Streiks

46 Tage lang hatte der Aufsehen erregende AEG-Streik im Winter 2006 gedauert. Am 7. März nahmen die Beschäftigten die Arbeit schließlich wieder auf. Sie rissen eine Mauer nieder, die symbolisch vor dem Haupttor errichtet worden war, und betraten um 6.30 Uhr das Werksgelände. In einer Urabstimmung hatten sie zuvor mit 81 Prozent Zustimmung den zwischen der IG Metall und dem Electrolux-Konzern ausgehandelten Sozialtarifvertrag angenommen. Er umfasste Abfindungen, Qualifizierungsmaßnahmen und Vorruhestandsregelungen im Volumen von 150 Millionen Euro.