Ärzte Streiken für 30 Prozent

Man liest immer wieder, dass das medizinische Personal(Ärzte wie Schwestern und Pfleger) eine Gehaltssteigerung um 30% verlange. Das ist so nicht ganz richtig bzw. bedarf weiterer Erklärung. Es ist verständlich, dass die Versicherten einer solche Forderung das Verständnis fehlt. Aber:

Bedenkt man aber, dass jeder Abeitnehmer für mehr geleistste Stunden auch 100%, Handwerker für Nacht- und Wochenendarbeit sogar bis 150% seines Stundenlohnes bekommt, während das medizinische Personal Bereitschaftsdienste in der Nacht oder am Wochenende, die der normalen Dienstzeit angehängt oder zumindest weit überschreiten (von 12 bis sogar 36 Stunden), lediglich zu ca. 70% vergütet bekommen, weil sie sich vielleicht mal eine halbe Stunde ausstrecken könnten.
Somit wird lediglich eine 100%ige Vergütung der Arbeitszeit gefordert. Eine Forderung, die schon seit langer Zeit im Raume stand. Was auf der anderen Seite die Forderung in einem ganz anderen Licht erscheinen läßt, oder etwa nicht? Würden Sie für 70 % ihres Gahaltes arbeiten und dazu noch am Wochenende oder die ganze Nacht ggf. direkt nach ihrem Arbeitstag?????

Nun dürfte es ja nicht unbekannt sein, daß der "unabhängige" Berater Lauterbach im Vorstand der Rhön AG sitzt und nun seit Jahren immer wieder das Lied dessen singt, der ihm sein (sicher bescheidenes Salär) spendiert. Hiermit ist nicht das Zubrot als Abgeordneter gemeint. Bisher habe ich Ihn nur als heuchlerisch kennengelernt, aber daß er im wohlverstandenen Interesse der Rhön AG, die seit langem in die Ambulanz dräng t, einfach Unsinn erzählt, läßt mich nun an seiner Intelligenz zweifeln. In der ambulanten Medizin werden ebenso wie in der stationären Behadnlung seit Jahren Unmengen von Leistungen schlicht nicht bezahlt. Es ist sicher im Sinne von Rhön, diese leeren Topf noch von Klinikärzten anzapfen zu lassen und sich damit die Türen zum Nutz und Frommen des Konzenrsn zu öffnen - Geld für Ärzte ist hier nicht zu verteilen. Die strategisch gewünschte Öffnung der Klinikskonzerne für die Ambulanz mit dann auch hier vollständiger ärztlicher Abhängigkeit von Konzernwillkür als eigentliches Ziel steht aber unverkennbar im Raum. Nach Kenntnis beider Seiten (Uni incl. Ambulanz und Niederlassung) ist es auch schieres Wunschdenken, daß die Klinken hier in Menge und letztlich auch Qualität mithalten könnten, aber um Versorgungsaspekte geht es hier ohnehin nur in den Sonntagsreden, defacto aber um Macht, einfluß und Börsenkurse (auch hier kann ich in Anspruch nehmen, aus Erfahrung zu sprechen: Zitat eines Rhön Vorstands nach der Flut in Sachsen 2002 vor dem Personal der überfluteten Klinik in Freital - man müsse jezt vor allem darauf achten, daß der Börsenkurs nicht abrutscht. Hier waren gerade einigen Mitarbeitern die Behausungen abhanden gekommen - seis drum)
Politisch durchsetzbar wird es zum Ende sein - es erinnert mich ein bißchen an die Partei die Partei die hat immer recht... Mittelfristig allerdings dann ohne Ärzte, die Abstimmung mit den Füßen hat auch 1989 dann ganz gut funktioniert.
Ich bin allerdings insofern optimistisch, daß Medizin dann ohne Ärzte - also mit Schmidts, Lauterbachs, Ahrens, KBV, Krankenkassen etc. endlich evidenzbasiert funktionieren wird.
Ein Lob dann noch für den geschickten Versuch hier wieder die Ärzte (stationär gegen ambulant auszuspielen !

Was verdient ein festangestellter Arzt im Krankenhaus, und was muss er dafür leisten? Diese Informationen fehlen!

Die Darstellung, dass für 30 Prozennt gestreikt wird, ist so auch nicht wahr.

Wenn man sich überlegt, dass "DIE ZEIT" als sehr seriös gilt, ...

Tatsache ist das festangestellte Ärzte, die nur Ärzte und keine Kaufleute sind, den einzige Ausweg aus der Gesundheitsmisere darstellen. Es liegt hier ein Interessenskonflikt vor, zwischen dem Arzt und dem Kaufmann in einer Person.

Man stelle sich folgendes vor: Sie gehen zu einem Arzt und der denkt keinen Augenblick daran, was er an Ihnen verdienen kann. Solche Ärzte könnten dann auch ein gutes Gehalt beziehen und wir würden immer noch sparen, und uns einer besseren Gesundheit erfreuen!!

Der Ist-Zustand: Ein festangestellter Arzt in Deutschland verdient sehr viel weniger, als im Ausland und zwar so wenig, dass man kaum von einer gesicherten Existenz sprechen kann. Deshalb wandert er entweder aus oder er lässt sich nieder. Im letzteren Fall braucht er viele Geräte und Sprechstundenhilfen und die Patienten werden einfach solange untersucht und behandelt bis die Rechnung aufgeht, nicht bis es dem Patienten besser geht.

Die Arztrechnungen unterliegen fast keiner Kontrolle.

Mit diesen Einsichten gewappnet, begibt man sich bei der nächsten Erkrankung in eine Klink, z.B. eine Universitäts-Klink oder eine Polyklinik ( gibt es die noch?). Aber Achtung: Viele Stationen werden von Ärzten geleitet, die gleichzeitig noch eine eigene Praxis führen und deshalb wieder kaufmännische Interessen verfolgen.

Ich möchte nur ein paar Anmerkungen machen, da mich die schiere Unkenntnis (oder Böswilligkeit) des 2. Kommentares fast umgehauen hat!

Im Durchschnitt arbeiten Unter- und Mittelbauärzte in Unikliniken 70-80 h in der Woche (wer es nicht glaubt, sollte beim nächsten Krankenhausaufenthalt mal darauf achten, wie lange die Kollegen präsent sind); diese zunächst hohe Zahl setzt sich aus normaler Arbeitszeit, Bereitschaftsdienstzeit und (unbezahlten) Überstunden zusammen. Allein 7 24h Diense im Monat (leider Alltag an deutschen Unikliniken) machen 7 x (3 x 8h) also 21 "normale" Arbeitstage aus. Wobei ein Monat ja im Schnitt sowieso nur 20-21 Arbeitstage hat. Also ohne ins Detail gehen zu wollen, ist sichtbar, dass diese Zahl von 70-80h Arbeitsbelastung nicht übertrieben sind.
Leider werden Überstunden nicht erfasst (wer darauf besteht, hat bei der in etwa halbjährlich anstehenden Vertragsverlängerung ganz schlechte Karten!).
Allein an der Berliner Charité leisten die Ärzte 85.000 unbezahlte Überstunden, Monat für Monat! Nebenbei, das sind über 470 Arztstellen!
Wenn man nun seinen Lohnzettel sieht und die in der Klinik verbrachten Stunden dagegenstellt, wird man feststellen, dass man für ca. 8 € brutto arbeitet (und das nach mindestens 6 Jahren Studium und nochmals 6 Jahren Facharztausbildungszeit); Ist es denn da nicht nachvollziehbar, dass die Ärzte frustriert sind und etwas ändern wollen (von den ganzen anderen Mißständen im Berufsleben mal ganz abgesehen).
In anderen europäischen Ländern wird die ärztliche Arbeitskraft weitaus besser honoriert, was mittlerweile zu massiven Abwanderungen geführt hat (jeder Klinikarzt wird Ihnen mindestens einen Kollegen nennen können, der schon "rüber gemacht hat").

Die Politiker werden nicht müde ihre Lügen gebetsmühlenartig zu wiederholen (das Ärzte z.B. oberhalb des durchschnittlichen Akademikereinkommens liegen; vergessen aber gerne zu erwähnen, dass diese eben nicht eine 70 Stunden Woche haben oder nachts und am Wochenende arbeiten müssen). Dadurch wird die Situation aber nicht besser. Auch ist mir unklar, wie ich bei dieser Arbeitsbelastung noch einen Nebenjob außerhalb der Klinik ableisten soll: mein Tag hat leider nur 24 Stunden, nicht wahr Herr Lauterbach?

Viele werden sich fragen, wieso lassen sich die Ärzte das alles gefallen? Richtig!! Genau deshalb streiken wir ja! Oder wandern aus.

denn durch massenweise Streiks im öffentlichen Dienst und in der Ärzteschaft wird den Verantwortlichen Politikern und Verwaltungsbeamten endlich deutlich, daß das Ende der Fahnenstange erreicht ist.

Es bleibt die Hoffnung, daß als Reaktion nicht etwa mehr Zeitarbeitsfirmen eingestellt werden, sondern - allein aus der Notwendigkeit verfassungsgemäßer Haushalte - endlich die ganzen Posten und Pöstchen der priviligierten Staatsdiener dran sind.

Weg mit den Privilegien der Verwaltungsbeamten und Politikern!
Weg mit den unnützen Strukturen wie IHKs, GEZ, Kammern, Landschaftsämter!
Ich stelle sogar das Existenzrecht der Bundesländer in Frage, da viele Aufgaben entweder direkt vom Bund oder der einzelnen Kreisen oder Regierungsbezirken miterledigt werden könnten.

Ich rufe endlich nach einer Steuergerechtigkeit, vielleicht einer Flatrate a la Kirchhof? Denn unser derzeitiges System ist sozial ungerecht, da Kapitalfirmen mit Auslandstöchtern oder Gesellschaftern quasi nix mehr zahlen.

"So ein Unsinn!", das war mein erster Gedanke, als ich heute im Radio die Begründung für jene 30%-ige Lohnerhöhung gehört habe, für die Ärzte an deutschen Uni-Kliniken gerade streiken. Es wurde in dem Kommentar nämlich auf Mediziner-Arbeitszeiten von bis zu 80 Wochenstunden verwiesen, die angemessen entgolten werden müssten. Nun - ich weiß ja nicht, ob auf dem Stundenplan der Damen und Herren Ärzte irgendwann einmal Mathematik oder Ethik gestanden haben, aber sehr wahrscheinlich haben zumindest diejenigen unter den Weißkitteln, die sich solche Begründungen ausdenken, in genau diesen Fächern gefehlt. An sich wäre das ja nicht schlimm, denn schon der sogenannte "gesunde Menschenverstand" sagt einem, dass die 80-Stunden Woche gesetzlich VERBOTEN werden muss, nicht besser BEZAHLT. Es kann schließlich nicht darum gehen, das Gewissen von übermüdeten Kunstfehler-Produzenten finanziell zu beruhigen. Schon mal was vom Eid des Hippokrates gehört? Außerdem: Für 80 Wochenstunden kann man gut 2 Ärzte gebrauchen. Man könnte also arbeitslose Ärzte einstellen oder jungen Menschen eine entsprechende Ausbildung ermöglichen, wenn der Bedarf dafür wirklich vorhanden wäre. So etwas nennt sich marktgerechtes Handeln, glaube ich. Außerdem wäre die Einstellung eines weiteren (ganzen!) Arztes mit 100% mehr Geld zu finanzieren, nicht mit 30%. "Wieso also verkaufen sich die Ärzte unter Wert? Haben sie kein Selbstbewusstsein? Sind ihnen ihre Patienten egal? Haben sie eine feuchte Wohnung, keine Familien und auch sonst nichts besseres zu tun, als übermüdet in OP's herumzustehen? Oder sind sie einfach nur egoistisch und gierig?" Fragen über Fragen. Ärgerlich ist an der ganzen Debatte momentan in erster Linie, dass man sich als potentieller Patient solche Fragen beinahe zwangsläufig stellt, wenn man die Nachrichten einschaltet. Sicher, auch Assistenzärzte müssen leben. Man sollte ihnen also ein auskömmliches Gehalt zahlen. Und die eine oder andere Überstunde sollte möglich sein. Schon um Massenkarambolagen auf deutschen Autobahnen "abzufedern", die immer mal wieder für "Spitzenbelastungen" sorgen. Einen unhaltbaren Zustand wie die generelle 80-Stunden Woche für angebliche Lebensretter allerdings dadurch zu zementieren, dass man dem Verursacher (und hier meine ich jetzt die öffentlichen Arbeitgeber) sein schlechtes Gewissen sozusagen um ein Linsengericht abkauft, ist meiner Ansicht nach der falsche Weg.