Bahnchef Mehdorns Machtkämpfe

Man staunt schon genug über den harten Mut dieses Mannes aus einer vergangenen Zeit und seiner Gabe, die Probleme einfach auszusitzen und unliebsame Mitarbeiter oder Kollegen wegzutreten. Das kommt uns doch bekannt vor, 16 Jahre haben wir das ertragen müssen, der FDP sei auch nachträglich Dank dafür. Sie wird in diesen Tagen ja auch viel für null Leistung belohnt!

Und jetzt erfahren wir, weshalb er jetzt (noch) nicht entlassen werden soll und wer ggf. als Kandidat in Frage käme, je nach politischer Couleur. Paralell dazu agiert Barack Obama und wählt die Besten, die Geeignetsten für den Job. In Deutschland gehen da die Uhren mal wieder nach. Da werden zu oft ungeeignete Leute nach oben gespült, von wegen "freie" Marktwirtschaft.

Das ist für uns Bürger unerträglich, unfassbar und vollkommen unakzetabel. Wer derart (re-)agiert trägt zur Erosion unserer Demokratie und mehr noch unserer Werte bei.

Die globalen Herausforderungen sind gigantisch. Die alte Schule hat versagt, weil Nachhaltigkeit also eine ökologisch fundierte Ökonomie als Spinnerei abgetan wurde und noch immer wird.

Wir wollen neue, fähige Köpfe an der Spitze der Bahn sehen, nicht Leute die Teil des Problems aber niemals der Lösung sind.

Der Rest ist nur noch stille Ohnmacht!

und wenn bei meinem browser die Bewertungsfunktion funktionieren würde ... aber lassen wir das.
Ich fürchte jedoch wir alle sind Schuld. Denn so blöd wie der Spruch erscheint - so wahr ist er vielleicht doch: Jedes Volk hat die Politiker, Wirtschaftsbosse etc. die es verdient. Man könnte noch ergänzen die Zeitungen und das Fernsehprogramm das es verdient.
Denn ist es nicht so: Max Mustermann meint er könne nun absahnen indem er sich schnell ein neues Auto kauft? Das er die Abwrackprämie der Gemeinschaft aufhalst und diese sie mit Zins und Zinseszins zurückzahlen muss ist ihm egal.
Gerne und viel wird billig billig gekauft - denn "mann ist ja nicht blöd" oder "geiz ist geil". - Aber wenn der billige Scheiss aus Fernost kommt und dann irgendwann dem Max sein Arbeitsplatz futsch ist -- dann guckt Max dumm aus der Wäsche - und die da oben waren es.
Mir liegt ja nix ferner als die Mehdorns dieser Welt in Schutz zu nehmen. Aber es gibt zu viele Maxe bei den kleinen Leuten als das es schnell anders werden könnte - fürchte ich.
Und leider ist es auch so (nach meiner Erfahrung): Die "Mehdorns des Alltages" leiden NICHT unter mangelnder gesellschaftlicher Anerkennung. Nein. Es sind "tolle Typen" die "sich durchsetzten können".
Die "Nachhaltigen" oder "Ökologischen" des Alltages werden von einer Mehrheit als "looser" oder "spinner" oder "einfach nur zu blöd und zu feige sich durch zu setzen" bezeichnet.
Das ist leider allzu oft mein Eindruck.

In dem Sinne kann ich den letzten Satz des Kommentares nur noch bekräftigen:
"Der Rest ist nur noch stille Ohnmacht!"

Mit dem unangepaßten, nicht gerade aerodynamisch glatten Mehdorn, wird es so weitergehen wie es das arabische Sprichwort sagt:

- "Die Schakale heulen - aber die Karawane zieht weiter"

Weil ein solcher Mann wie Mehdorn, der als Bahnvorstand ein enorm dickes Fell haben muss, nicht so einfach anderswo zu finden ist, müsste man ihn zurechtklonen.
Aber soweit ist die Gentechnik doch noch nicht.

Mehdorns ungehaltene Rede
Sie identifizieren sich so mit diesem Unternehmen, daß Sie gar nicht merken, wie ich mit Ihnen Schlitten fahre. Ich lasse Sie Sonderschichten kloppen, streiche Ihnen die Wochenenden und zahle nur das Nötigste. Ich spare an Ihnen wie ein guter Manager und privatisiere anschließend den ganzen Laden. Die Kohlen, die ich an Ihnen einspare, streichen das Management und die Aktionäre ein. Ich behandle Sie fast so abschätzig wie einen Kunden auf dem Land.
Überhaupt - Sie und die Kunden! Das wäre ja eine Mischpoke, würden wir nicht dafür sorgen, daß Sie sich gegenseitig an den Karren fahren. Wir hetzen unsere Bluthunde auf die Schaffner, die Schaffner auf die Kunden und schließlich die Kunden wieder auf die Bahnmitarbeiter. Funktioniert genial, sonst hätten Sie sich längst zusammengerauft und dagegen protestiert, daß selbst unsere teuersten Züge lebensgefährliche Sparbüchsen sind. Ich bin sehr stolz auf Sie!
Allein, was Ihre Organisiationen für uns leisten! Erst lassen Sie sich von unserem blindesten Maulwurf führen, der die größte Gewerkschaft gegen die einzig entschlossene in Stellung bringt. Diese GdL nehme ich von meinem Lob übrigens ausdrücklich aus. Diese stasigestählten Arbeiter und Bauern gehören verboten, aber vor Gericht konnte ich mich leider nicht damit durchsetzen. Nun ja, aber die Transnet hat mir schon Freude gemacht. Inzwischen lasse ich den Hansen Personalmanager spielen und lasse ihn in Tarifverhandlungen auf die ehemaligen Kollegen los. Da kann er ganz lässig von oben herab zeigen, wo der Bartel den Most holt - wenn er ein guter Bartel ist. Wie liebe ich doch eine Arbeitnehmerschaft, die sich das bieten läßt! Anstatt den Hansen an seiner Krawatte aufzuknüpfen, verhandeln Sie mit ihm und nennen ihn “Partner”. Großartig!
Nicht zuletzt ist da Ihre Geduld zu nennen, Ihre bewundernswerte Bescheidenheit! Hansen erzählt Ihnen, zwölf freie Wochenenden im Jahr seien völlig inankzeptabel, und Sie feiern es als Riesenerfolg, wenn sie dann doch ab und an frei haben. Da draußen sind zweiundfünfzig Wochenenden üblich, ohne Kompromisse. Dafür haben echte Gewerkschaften schon in den Siebzigern erfolgreich gekämpft.
Was bin ich stolz auf solche Mitarbeiter! Selbstverständlich werden Sie nicht bespitzelt, wozu auch? Wir sorgen nur dafür, daß Sie auch gute Mitarbeiter bleiben. Damit wir auch morgen noch stolz auf Sie sein können - auf diejenigen von Ihnen, die dann noch für uns buckeln dürfen.
Ich danke Ihnen. Ich liebe Sie!