CSU Seehofers Buberlpartei

Trau’ keinem über 45: Mit seinen jüngsten Personalentscheidungen setzt der CSU-Chef seine Verjüngung der Partei fort. Er vergrätzt damit allerdings nicht nur die Alten

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Seehofers Jungstars: Bundeswirtschaftsminister Karl-Theodor zu Guttenberg, der bayerische Finanzminister Georg Fahrenschon und der neue CSU-General Alexander Dobrinth (von links nach rechts)

Immerhin, die Junge Union jubelte. Einer der ersten, der am Montag die personellen Neubesetzungen seiner Partei öffentlich kommentierte, war Stefan Müller, der Landesvorsitzende der bayerischen JU: Mit dem neuen Bundeswirtschaftsminister Karl-Theodor zu Guttenberg (37 Jahre) und mit den beiden neuen Generalsekretären Alexander Dobrinth (38) und Dorothee Bär (30) führe der Parteichef Seehofer die "angekündigte Verjüngung" der Parteispitze konsequent fort, frohlockte Müller.   

Tatsächlich haben die Jungen binnen weniger Monate viel Macht in der CSU übertragen bekommen. Der junge Freiherr, der am Dienstag den langgedienten Michael Glos ablöste, ist der jüngste Wirtschaftsminister, den die Republik je hatte. Zur Verfügung hätte auch der frühere Parteichef Erwin Huber gestanden, wird kolportiert. Huber hätte über mehr Fachkunde und über eine weit größere Regierungserfahrung verfügt. Allerdings ist er mit seinen 65 Jahren fast doppelt so alt wie Guttenberg. Zu Seehofers proklamierten Ziel der "Erneuerung der CSU" hätte ein Huber-Revival schlicht nicht gepasst. 

Herrsche durch Verjüngung! So lässt sich die Führungsdevise zusammenfassen, die Seehofer zu seinem Amtsantritt vor gut 100 Tagen ausgegeben hat. Auch die Schlüsselposten in seinem bayerischen Landeskabinett vertraute er Politikern an, die kaum älter sind als Jahrgang 1970. Es ist das mit Abstand jüngste Kabinett in Bayerns Geschichte. Finanzminister ist der 40-jährige Georg Fahrenschon, Minister für Umwelt und Gesundheit der 41-jährige Markus Söder. "Wenn das kein Neuanfang ist, weiß nicht, was man noch machen soll", hatte Seehofer bei der Präsentation seiner jungen Mannschaft gesagt. 

Seine Vorgänger "in der alten Regierung" hätten es lange Zeit versäumt, die Partei neu aufzustellen. Das sei nun seine Aufgabe, sagt Seehofer. Allerdings keine uneigennützige. Seehofer hofft nicht nur, dass die Frischzellenkur bei den Wählern gut ankommt. Er hofft auch, dass ihm die junge Garde die eigene Macht absichert. Seine "zwölf Apostel" nennt er die jung-ambitionierten Politiker gern. Einer von ihnen soll ihn in ferner Zukunft beerben. Bis dahin sollen sie für ihn arbeiten: Weil er sie gefördert hat, werden sie ihn loyal gegen Angriffe von außen verteidigen. Sie werden sich gegenseitig zu Höchstleistungen antreiben, weil Seehofer bewusst keinen Primus benannte. 

Gleichzeitig wurde Seehofer so die alteingesessen CSU-Politiker im Handstreich los. Zu seinem Amtsantritt entließ der neue Ministerpräsident sämtliche Minister, die älter als 60 Jahre waren. Seine gleichaltrigen Rivalen war er damit erst einmal los. Zwar tobt die bayerische Senioren-Union wegen dieser "Altersdiskriminierung" bis heute, Seehofer hatte aber den gewünschten Effekt erreicht: Er war fortan der unumstrittene Star am Kabinettstisch, alle, die ihn seit Jahrzehnten kritisch beäugen, hatte er in die politische Rente geschickt. 

Dieses Machtprinzip, gleichaltrige Kritiker kollektiv zu entsorgen und ambitionierten Nachwuchs zu fördern, ist nicht neu. Schon unter Franz Josef Strauß gelang in den siebziger Jahren einer Kohorte junger Bezirkschefs und Landesminister so der schnelle Aufstieg. Wie Strauß konnten sie sich teils bis zu zwei Jahrzehnte in ihren Ämtern halten, sicherten sich gegenseitig die Macht ab. Auch der österreichische Rechtspopulist Jörg Haider umgab sich lieber mit talentierten Jungpolitikern als mit lauernden Platzhirschen. Seine FPÖ wurde mitunter "Buberlpartei" genannt, weil in Haiders Nähe häufig schicke, braun gebrannte Jungmänner zu sehen waren.