Jobbrief DIE ZEIT März 2009 Surftipp

"Einfach produktiv!" Es klingt auf den ersten Blick so einfach, was einem der Office Trainer Ivan Blatter auf blatternet als Weg aus der Arbeitskrise anbietet. Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken und Zeitmanagment sollen "schnell erlernt und umgesetzt" werden. Blatter ist ein Anhänger der GettingThingsDone-Methode - zu deutsch "Dinge auf die Reihe bekommen". Schnell führt er den Besucher seines Blogs in die richtige Spur: Verändern Sie ihre Gewohnheiten, so werden Sie automatisch produktiver arbeiten. Blatters System funktioniert ähnlich dem eines Motivationstrainers - er gibt Tipps und Anleitungen, Dinge in Angriff zu nehmen, er spornt seine Leser an, fordert sie heraus.

Die Möglichkeiten, seine Gewohnheiten zu ändern, wirken denkbar leicht, lassen einen aber sehr viel über den eigenen Anspruch herausfinden. Warum erreichen Sie viele Ihrer Vorsätze und Ziele nicht?, fragt Blatter und bei den Antworten gehen sicher bereits einigen Lesern die Augen auf: Keine Zwischenschritte, schwammiges, unrealistisches Ziel, Vorstellungen anderer ("ich sollte vielleicht mal…"), keine Leidenschaft für das Ziel, keine regelmässige Überprüfung oder zu viele Änderungen auf einmal.

Was der Einzelne nicht braucht, um seine Ziele durchzusetzten, ist Disziplin, sagt Blatter. Das scheint interessant. Neue,  wichtige Gewohnheiten zu trainieren, hat oftmals nichts mit Willen zu tun, sondern passiert viel unbewusster. Durch tägliches Heranführen in Phasen, wird das Durchsetzen der Ziele bald automatisch zur Gewohnheit, sagt Blatter. In seinem Blog und in der Spalte "Was ich lese" führt Blatter den Interessierten die Wege dorthin vor Augen - die Verweise auf ähnlich arbeitende Trainer ist mitunter sogar noch spannender. Motivierend ist blatternet gerade aufgrund der vielen Möglichkeiten und Herangehensweisen, die gezeigt werden.