Berufseinsteiger Krise lässt Gehälter schrumpfen

Vor allem die Banken zahlen ihren Nachwuchsfachkräften geringere Löhne als im vergangenen Herbst. Aber auch Ingenieure verdienen weniger

Akademiker, die neu ins Arbeitsleben einsteigen, verdienen in Europa zumeist deutlich weniger als im Vorjahr. Nur in der Chemie- und die Pharmabranche sind die Gehälter weitgehend gleich geblieben. Besonders stark schrumpften sie in der Finanz- und Telekombranche sowie in Hightech-Unternehmen.

Grundsätzliche Einstellungsstopps, wie sie viele Firmen in der Krise aussprechen, erschweren dem Nachwuchs den Start zusätzlich. Zu diesem Ergebnis kommt die Managementberatung Towers Perrin in einer aktuellen Studie. Die Berater untersuchten, wie sich die Vergütungen von Einsteigern und jungen Arbeitnehmern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Großbritannien, Frankreich und Italien zwischen November 2008 und April 2009 entwickelten. Dafür befragten sie Vertreter von rund 300 Unternehmen mit mindestens 200 Mitarbeitern.

Ihre Daten zeigen auch, dass die Krise in den verschiedenen Ländern unterschiedlich hart verläuft. In Großbritannien hinterlässt sie die deutlichsten Spuren: Dort ist die durchschnittliche Vergütung der jungen Fachkräfte seit vergangenem Herbst um mehr als neun Prozent gesunken. In Deutschland waren es nur knapp vier Prozent, in Italien nicht einmal ein Prozent.

Wer viel verdienen will, muss in die Schweiz gehen. Dort verdienen Berufseinsteiger im Jahr durchschnittlich rund 65.300 Euro. In Italien erhalten sie mit 33.500 Euro das niedrigste Gehalt. Deutschland liegt mit 54.800 Euro auf Rang zwei.

Hierzulande sind vor allem die Vergütungen von Ingenieuren und Finanzfachleuten geschrumpft. Dennoch zahlen die Finanzdienstleister immer noch am meisten - neben den Pharma- und Chemiefirmen, deren Gehälter auch in Deutschland im untersuchten Zeitraum stabil blieben. Towers-Perrin-Berater Martin Hofferberth zufolge haben die Ingenieure jahrelang vom Fachkräftemangel profitiert: Ihre Einstiegsgehälter seien deshalb kontinuierlich gestiegen. Dieser Trend sei nun gestoppt.

Auch die Boni scheinen zu sinken. In den meisten untersuchten Ländern sinkt ihr Anteil am Gesamtgehalt, nur in Ausnahmefällen steigen sie geringfügig. Finanzfirmen zahlen immer noch die höchsten variablen Gehaltsanteile.