Arbeitsmarkt "Feste Arbeitsverträge sind ein Auslaufmodell"

... sind sie mir zuvor gekommen, werter Euklid.

Vielleicht szeht bei der dame ja die Vertragsverlängerung an; da muss man eben rechtzeitig noch ein paar Sprechblasen entleeren ...
Auch der Herr Hartung muss ja allerlei ... sagen wir, produzieren.
Da kann man die Welt ja schon mal ein wenig selektiv sehen, oder etwa nicht?

Die angegebene Biographie ist ja etwas kurz:
Ich gehe davon aus, dass die Dame über reichliche Erfahrungen bzgl. Leiharbeit aus Erster Hand verfügt?

Ich ahbe mir immer schon gedacht, dass man diese Posten durch viel billiger mit Rumänen oder Bulgaren besetzen könnte, so 200 Euro im Monat.

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"Aristoteles war kein Belgier. Die Hauptbotschaft des Buddhismus lautet nicht: 'Jeder kämpft für sich selbst'. Und die Londoner Untergrundbahn ist keine politische Bewegung."
A Fish called Wanda

Auf welchem Planeten lebt denn diese Expertin? Mal eben mehrere Monate ohne Arbeit - was soll´s. Leben wir eben von den nicht vorhandenen Ersparnissen. Höhere Flexibilität? Macht nix - ziehen wir eben alle halbe Jahre mit der Familie um. Verdrängung von Stammarbeitnehmern durch Leihkräfte, Konkurrenzdenken, mehrere Niedriglöhner anstelle eines Vollzeitangestellten, Ausfall von Sozialversicherungsbeiträgen, sinkender Rentenanspruch - macht alles nix - in Dänemark geht es ja auch. Kein Geld in der Tasche - macht nix - gehen wir eben spazieren - ist gesund.
Knapp vorbei ist auch (hier vollkommen) daneben.

wenn in Dänemark 35% der Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Und in Deutschland 10% der Arbeitnehmer.
Und in dem einen Land werden die Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst durch einen Spitzensteuersatz von 60% finanziert, während in dem anderen Land der Spitzensteuersatz auf 35% gesenkt werden.

In welchem Land werden Arbeitnehmer flexibler sein können ohne einen Lohndumpingwettlauf nach unten befürchten zu müssen?

Was fordern sie jetzt eigentlich Frau Endres.
Sollen wir den Spitzensteuersatz erhöhen und die Beschäftigung im öffentlichen Dienst ausweiten.
Und dann den Arbeitsmarkt flexibilisieren?

In den USA ist die Sozialhilfeempfängerquote bedeutend höher als in Deutschland.

Es lassen sich beliebig Argumente für oder gegen Mindestlöhne anführen.
Da die wirtschaftlichen Gegebenheiten von Land zu Land unterschiedlich sind.

Nur eines ist gewiss Herrschaft in einer Demokratie beruht auf Meinung.
Und diese lässt sich von den Geldbesitzern kaufen.

Diese haben es auch in der Hand immer niedrigere Löhne zu erpressen.
In den USA beanspruchen 10% der Bevölkerung 49% des Volkseinkommens.

Welche Ziele wollen sie erreichen?

.... finde ich, dass Großunternehmen ihre eigenen Zeitarbeitsfirmen gründen. Der Vermittler wird ausgeschaltet - und somit die Kosten weiter reduziert. Die Entlassungen sind schneller durchzuführen und es gibt keine Verzögerungen auf dem Dienstweg.
Es soll ja Firmen geben, die ihre Festangestellten an der einen Tür rausschmeissen und an der anderen Tür als Leiharbeiter für einen Bruchteil des Lohnes wieder hereinholen.
Ich durfte mich auch ein Jahr als Leiharbeiter betätigen. Mein Kollege an meiner Seite verdiente das 2,5fache, hatte 8 Tage mehr Urlaub als ich und bei Nachtschichten fing "seine Nacht" für die Zulage auch eine Stunde früher an - ganz zu schweigen von seinen und meinen Zuschlägen.
Alle Sozialleistungen, die der Weltkonzern seinen festen Mitarbeitern bietet, waren für mich unerreichbar. Falls ich mir einen Kantinenbesuch hätte leisten können, wurde ich als Leiharbeiter darauf hingewiesen, dass wir den Firmenzuschuss als Fremdfirmenangestellter nicht bekommen, d.h. doppelter Preis.....
Ach ja, als die Superzocker von den Banken der Welt sich bonusgestützt mit fremden Geld verzockt hatten - sprich die Krise ins Rollen kam - wurde mein und die anderen Verträge der Leiharbeiter nicht verlängert. Die Bosse des Konzerns ließen sich aber in der Presse feiern, dass keiner der Mitarbeiter entlassen werde...
Ich möchte mich hiermit - auch im Namen der anderen Leiharbeiter - beim Gesetzgeber bedanken, dass ich diese Erfahrung machen durfte. Wirtschaftlich und gesundheitlich habe ich gelitten, aber menschlich bin ich ein Stück weitergekommen.

... wie sich Staatsangestellte den Steuerzahlern denen Bescheid sagen, wo es lang gehen soll, und nun der Aufmunterung bedarf:

Aus den nachdenkseiten (http://www.nachdenkseiten...)
Er hat Herrn Professor Raffelhüschen per E-Mail gefragt, wie das denn so sei, mit der Rente, der Generationengerechtigkeit. Daran erinnert, wie das ist, wenn man 14 Jahren anfängt, 45 bis 50 Jahre arbeitet. Und wollte wissen, ob auch der Professor nach einem 48jährigen Arbeitsleben mit 1000 Euro Rente im Monat auskommen muß.
Der Professor hat ihm höchst persönlich geantwortet: „Hallo Herr S., mit Verlaub, Sie sind ein Arschloch (hoch drei). Ihr Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen.“

Ob die Dame auch über so einen Wortschatz verfügt?

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http://www.nrhz.de/flyer/...

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