Frankreichs Lesben und Schwule dürfen ab Dienstag heiraten. Auch anderswo in Europa kämpfen Homosexuelle für gleiche Rechte – nicht überall mit Erfolg.
Eine Wissenschaftlerin und zweifache Mutter bewirbt sich auf eine Professorenstelle. Ein schlechter qualifizierter Mann bekommt die Stelle. Jetzt klagt die Frau.
Die Krankenversicherungspflicht definiert das Oberste Gericht der USA als Steuer. Das schränkt den Spielraum künftiger Sozialgesetze empfindlich ein. Von M. Klingst
Rabea sucht einen Job. Das war früher leicht. Jetzt aber trägt sie ein Kopftuch – und begegnet Klischees, die viele Muslime auf Jobsuche kennen. Von Hadija Haruna
Auch Behinderte können Unternehmen leiten, sagt Linus Bauer. Der hörgeschädigte Student will Manager werden. Im Interview appelliert er an Firmen, mehr Vielfalt zu wagen.
Transsexualität darf nicht als Störung missverstanden werden, sagt Kim Schicklang, Vorsitzende eines Transsexuellen-Vereins. Sie fordert mehr Schutz vor Diskriminierung.
Die Kritik der Älteren an Angela Merkel wird lauter. Klüger wird sie dadurch nicht. Dennoch: Seit Baden-Württemberg ist für die CDU nichts mehr wie zuvor. Von M. Geis
Diversity-Management fördert Frauen und Migranten. Es darf andere Mitarbeiter aber nicht benachteiligen, erklärt Sabine Hockling in den Tipps für Führungskräfte.
Auto-Feindschaft, Frauenquote, Ökostrom – die Grünen wollen uns zwangsbeglücken. Doch was wir wirklich benötigen, ist echter Liberalismus, kommentiert Jan Ross.
Nie war ein Premier in Australien so beliebt wie Kevin Rudd – und nie ist einer so schnell abgestürzt. Nun löste ihn seine Parteigenossin Julia Gillard ab. Von Pia Volk
Tory-Chef Cameron hat das Image der britischen Konservativen dem Zeitgeist angepasst. Scheitert er bei der Wahl, wird der rechte Flügel ihn dafür bestrafen. Von J. Krönig
Rainer Sonnenberger engagiert sich für den Verein Väteraufbruch für Kinder. Er erklärt, wie sich Eltern, auch nach einer Trennung, am besten um die Kinder kümmern können.
Jeder zweite Migrant in Deutschland wurde schon einmal diskriminiert, oft im Job. Nur wenige kennen das Antidiskriminierungsgesetz. Das soll jetzt ein Pilotprojekt ändern
