In einem Präzedenzfall will eine Frau ein sehr hohes Schmerzensgeld für Mobbing einklagen. Der Klägerin geht es um eine abschreckende Wirkung. Die Richter sind skeptisch. [weiter…]
2012 wurde über die Frauenquote gestritten, am Ende gab es einen Kompromiss. Die Arbeitsgerichte verhandelten über befristete Verträge und Attestpflicht. Von Tina Groll [weiter…]
Kurioses Urteil vom Landesarbeitsgericht Köln: Piloten müssen auf dem Flughafen Mützen tragen, auch wenn das für ihre Kolleginnen nicht gilt. [weiter…]
Der Mitarbeiter hat sich auf Facebook beleidigend über den Chef geäußert. Rechtfertigt das eine fristlose Kündigung? Antwort gibt der Arbeitsjurist Ulf Weigelt. [weiter…]
Weil er seinen Arbeitgeber auf Facebook als Menschenschinder und Ausbeuter bezeichnete, wurde einem Mitarbeiter fristlos gekündigt. Zurecht, entschied ein Arbeitsgericht. [weiter…]
Die Hälfte der Neueinstellungen ist mittlerweile befristet. Auch die Rechtsprechung erleichtert die Jobs auf Zeit. Wir zeigen, was befristete Mitarbeiter tun können. [weiter…]
Hessen fördert die Privatuni mit Millionen, trotzdem gibt es Pleitegerüchte. Die Landesregierung steht in der Kritik, allzu leicht Steuergeld überwiesen zu haben. [weiter…]
Eine ehrenamtliche Tätigkeit ist kein Arbeitsverhältnis, deshalb genießen Ehrenamtliche auch keinen arbeitsrechtlichen Schutz, urteilt das Bundesarbeitsgericht. [weiter…]
Der Arbeitsvertrag sieht vor, dass Mehrarbeit generell nicht bezahlt wird. Solche Klauseln sind aber nur unter bestimmten Umständen zulässig, erklärt Ulf Weigelt. [weiter…]
Ein Mitarbeiter manipuliert sein Stundenkonto? Um dies zu beweisen, hatte der Arbeitgeber dessen Rechner ausspioniert. Ob das zulässig war, wird nun vor Gericht geklärt. [weiter…]
Nur wenige, die aus Frust über den Arbeitgeber kündigen, nennen ihre wahren Gründe. Das ist besser für die Karriere, verhindert aber, dass Missstände aufgedeckt werden. [weiter…]
Gekündigte Arbeitnehmer müssen offenen Urlaub nicht mehr innerhalb des Jahres geltend machen. Der Ausgleich ist ein reiner Geldanspruch, entschied das Arbeitsgericht. [weiter…]
Auch Manager dürfen nicht wegen ihres Alters gekündigt werden. Das entschied der Bundesgerichtshof. Geklagt hatte ein 62-Jähriger, dessen Vertrag nicht verlängert wurde. [weiter…]
Kerstin Mayer hat keine Ausbildung, aber ein Haus gebaut. Unter den Schlecker-Frauen gilt sie als Härtefall. Doch ist sie das wirklich? Von Frank Drieschner [weiter…]
Die Vorfeldbeschäftigten des Frankfurter Flughafens und der Betreiber Fraport haben sich auf einen Tarifvertrag geeinigt. Vorfeldlotsen erhalten 70 Prozent mehr Gehalt. [weiter…]
