Der Mitarbeiter muss für die Freiwillige Feuerwehr einen Lehrgang absolvieren. Muss der Arbeitgeber ihn dafür freistellen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
Der Arbeitgeber will einen Mitarbeiter entlassen. Kann er ihn nach der Kündigung sofort freistellen? Was Chefs berücksichtigen müssen, zeigt die Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
Der Arbeitgeber möchte seinen Mitarbeiter an einem anderen Standort einsetzen. Kann er den Ortswechsel einfach so verlangen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
Die Mitarbeiterin will sich anderswo bewerben. Dafür braucht sie ein Zeugnis. Muss sie dem Chef von der Jobsuche etwas sagen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
Kann der Mitarbeiter den Urlaub frei wählen oder darf der Chef ihn anordnen? Lässt sich Resturlaub auszahlen? Wir klären die wichtigsten Arbeitsrechtsfragen. Von T. Groll [weiter…]
Der neue Mitarbeiter hat ein halbes Jahr Probezeit. Darf der Arbeitgeber ihm in dieser Zeit den Urlaubswunsch verweigern? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
Wer im Beruf aussetzen will oder muss, hat einiges zu berücksichtigen. Wir zeigen, was in Sachen Karriereplanung und Arbeitsrecht beim Wiedereinstieg zu beachten ist. [weiter…]
Die Mitarbeiterin macht eine Kur. Muss der Arbeitgeber auch für diesen Zeitraum den Lohn bezahlen? Antwort gibt der Jurist Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
Auch Manager dürfen nicht wegen ihres Alters gekündigt werden. Das entschied der Bundesgerichtshof. Geklagt hatte ein 62-Jähriger, dessen Vertrag nicht verlängert wurde. [weiter…]
Der Chef hat die Vergütung von Mehrarbeit im Arbeitsvertrag ausgeschlossen. Kann er einfach Überstunden anordnen? Antwort gibt Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
Der Arbeitgeber hat das Unternehmen verkauft. Nun trifft der Sozialplan die Mitarbeiter. Was das bedeutet, erklärt der Jurist Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
Der Betriebsrat hat eine Bestellung für die Betriebsversammlung aufgegeben. Jetzt soll der Arbeitgeber die Rechnung zahlen. Muss er das? Antwort gibt Ulf Weigelt. [weiter…]
Die Mitarbeiterin war lange krank. Jetzt erfolgt die betriebliche Wiedereingliederung. Was Arbeitgeber zu beachten haben, erklärt Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
Die Mitarbeiter haben ihre Urlaubsplanung noch nicht gemacht. Darf der Chef sie anhalten, den Jahresurlaub frühzeitig anzukündigen? Antwort gibt die Arbeitsrechtskolumne. [weiter…]
