Bersani, Berlusconi, Grillo oder doch Monti? Europa blickt gespannt auf die Parlamentswahlen in Italien. Das Ergebnis könnte auch Bewegung in die Schuldenkrise bringen.
Die Mitarbeiterin möchte sich etwas mit einem Minijob dazu verdienen. Was Arbeitnehmer mit Vollzeitstellen bei Nebenjobs beachten sollten, erklärt Ulf Weigelt.
Zeitdruck, tägliche Kündigungsfristen und Leiharbeit: Zwei ehemalige Mitarbeiter berichten ZEIT ONLINE, was sie als Angestellte von Amazon erlebt haben.
Monatelang hat der Onlinehändler zu Vorwürfen geschwiegen – bis es nicht mehr ging. Nun steht die Frage im Raum: Wie viel Druck braucht ein Konzern, bis er sich bewegt?
Ist Amazon ein Einzelfall? Keineswegs, sagt der Logistikchef Dieter Urbanke von Hermes im Interview. Die ganze Branche leide unter einem brutalen Preiskampf.
Mitarbeiter der Firma sollen Amazon-Leiharbeiter schikaniert haben. Angesichts der Vorwürfe hat der Versandhändler entschieden, dem Sicherheitsdienst zu kündigen.
Plagiate im Joballtag? In der Wirtschaft sind Chefs nicht zimperlich. Im Interview erklärt die Juristin Julia Zange, welche Konsequenzen gefälschte Unterlagen haben.
Die Mitarbeiter nutzen ihre Twitter-Accounts beruflich und knüpfen für den Arbeitgeber Kontakte. Kann der Chef Anspruch auf diese Daten erheben? U. Weigelt gibt Antwort.
Ständige Erreichbarkeit, mieses Betriebsklima: Vieles am Arbeitsplatz gefährdet die psychische Gesundheit. Die SPD will solche Belastungen mit einem Gesetz bekämpfen.
Die Regierung will versteckte Kameras am Arbeitsplatz zwar verbieten, offene Überwachung aber erleichtern. Kritiker glauben, das Gesetz verschlechtere Datenschutz eher.
Frankreichs Arbeitnehmervertreter stehen vor einer historischen Entscheidung: Stimmen sie der Liberalisierung am Arbeitsmarkt zu? Von Karin Finkenzeller, Paris
Schärfere Kontrollen haben neue Manipulationsfälle aufgedeckt. Auch in Leipzig fälschten Ärzte Akten, um Patienten bevorzugt Organe zu beschaffen. Was bisher bekannt ist.
Unternehmen stellen ihren Mitarbeitern gerne Bonuszahlungen in Aussicht. Auf was ein Firmenchef dabei achten sollte, erklärt Arbeitsjurist Ulf Weigelt.
