Wer im Ausland arbeiten möchte, sollte sich gründlich vorbereiten. Neben kulturellen Herausforderungen gibt es rechtliche Fallstricke. Wir zeigen, worauf es ankommt.
Existiert in einem Unternehmen eine fixe Arbeitszeit, müssen sich alle Mitarbeiter daran halten. Auch wenn im Arbeitsvertrag nichts dazu geregelt ist, urteilt das BAG.
Nur fünf Prozent der deutschen Manager nutzen Teilzeit, in den Niederlanden sind es immerhin zwölf. Am meisten machen Managerinnen davon Gebrauch, zeigt eine neue Studie.
Die portugiesische Regierung hat neue Sparmaßnahmen angesetzt: Staatsbedienstete sollen mehr arbeiten und später in Rente gehen. Viele sollen aus dem Dienst ausscheiden.
Die originelle TV-Serie "Real Humans" erzählt, wie normal Roboter in der Zukunft sein werden. Das Problem sind hier nicht die neuen Maschinen, sondern der alte Mensch.
Väter und Mütter wünschen sich Wahlfreiheit und Flexibilität bei der Kinderbetreuung, belegt eine Forsa-Studie. Die Parteien planen oft in die falsche Richtung.
Chefinnen setzen bei der Mitarbeiterbindung stärker auf die Vereinbarkeit von Familie und Job als auf Boni. Und sie haben einen positiveren Blick auf die Wirtschaft.
Minijobber zahlen seit 2013 in die Rentenkassen ein und sie dürfen mehr verdienen. Für Arbeitgeber bedeutet das nur wenig Mehraufwand. Wir zeigen, was zu beachten ist.
Um den Druck in den Tarifverhandlungen zu erhöhen, hat die Gewerkschaft ver.di neue Streiks angekündigt. Verschont werden wohl nur Interkontinentalflüge.
Welche Faktoren führen dazu, dass Ältere bis zum Rentenalter im Unternehmen bleiben? Eine Studie stellt nun fest: Altersgemischte Teams spornen die Älteren an.
Teilzeitkräfte arbeiten nicht die volle Arbeitszeit. Steht ihnen trotzdem ein voller Urlaub zu oder muss dieser auch reduziert werden? Antwort gibt Ulf Weigelt.
Die Kanzlerin will Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter verbessern. Ihre Familienministerin lehnt aber zu viele Gesetze ab, die Unternehmen seien in der Pflicht.
Eine Babypause empfinden viele Frauen als Nachteil für die eigene Karriere: Das zeigt eine Umfrage für das Familienministerium. Besonders unzufrieden sind Teilzeitkräfte.
Kürzere Arbeitszeiten schaffen keine Jobs, sagen Kritiker. Der Ökonom Heinz-J. Bontrup erklärt, warum sie unrecht haben und wie sich die Probleme lösen lassen.
