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    Assessment-Center

  • Assessment-Center: Die 6-Elemente-Bewerbung

    Assessment-CenterSo bereiten sich Bewerber auf ein Assessment-Center vor

    22.01.2013, DIE ZEIT, Kathrin Fromm

    Assessment-Center haben meist sechs Elemente: Vortrag halten, Gruppendiskussion und Rollenspiel, Interview, Fallstudie und Persönlichkeitstest. Wichtig ist Vorbereitung.

  • Auswahl-Verfahren: Hoch hinaus

    Auswahl-Verfahren"Assessment-Center sind methodisch verkümmert"

    23.01.2013, DIE ZEIT, Kathrin Fromm

    Viele Führungspositionen werden über Assessment-Center vergeben. Der Wirtschaftspsychologe Christof Obermann sagt im Interview, warum das auch für die Kandidaten gut ist.

  • Krimiautor Alef: Klassenkampf

    Krimiautor AlefKlassenkampf

    09.02.2012, DIE ZEIT, Tobias Gohlis

    Für die Bildung ihrer Kinder gehen Eltern über Leichen – zumindest in Rob Alefs Roman "Kleine Biester". Ein Gespräch mit dem Krimiautor und Vater über fatalen Ehrgeiz

  • Ingenieurstudium: Der Elefant im Assessment-Center

    IngenieurstudiumDer Elefant im Assessment-Center

    12.09.2011, DIE ZEIT, Christoph Gurk

    Weil vielen Studienanfängern nicht klar ist, was sie im Ingenieurstudium erwartet, verpflichten Unis sie jetzt zu Selbsttests. Von Christoph Gurk

  • Berufseinstieg: Im Fragenkarussell

    BerufseinstiegAbenteuer Assessment-Center

    01.07.2011, ZEIT CAMPUS, Katja Bosse

    Schätzen, spielen, spekulieren – Assessment-Center können tückisch sein. Die kuriosesten Aufgaben und wie man sie löst.

  • Philosophie: Die neoliberale Perfektionismus-Falle

    PhilosophieDer wahre Perfektionist denkt pragmatisch

    01.06.2011, ZEIT WISSEN, Christian Staas

    Das heutige Streben nach Perfektion hat nichts mehr mit der Frage nach dem Glück des Menschen zu tun. Der wahre Perfektionist will gut sein, nicht der Beste. Von C. Staas

  • Arbeitszeugnis: Unsere besten Wünsche begleiten ihn

    ArbeitszeugnisUnsere besten Wünsche begleiten ihn

    27.01.2011, ZEIT ONLINE, Tina Groll

    Arbeitnehmern werden immer bessere Zeugnisse ausgestellt, die Durchschnittsnote liegt bei 1,9. Doch welchen Wert haben solche Zeugnisse überhaupt noch? Von Tina Groll

  • Banken-KarriereFinanzbranche sucht dringend Absolventen

    28.11.2010, ZEIT ONLINE, Frank Burger

    Die Krise hat die Finanzbranche zwar erschüttert, nun stellt sie wieder kräftig Hochschulabsolventen ein. Viele offene Stellen gibt es ausgerechnet im Investment-Banking.

  • Uni-Leben: Wie man im Studium eigene Talente erkennt

    Uni-LebenWie man im Studium eigene Talente erkennt

    26.01.2011, DIE ZEIT, Maren Soehring

    Den richtigen Beruf schon im Studium ins Visier zu nehmen, ist schwer. Welche Fragen man sich stellen sollte, um herauszufinden, was man kann und gerne macht.

  • Personalsuche: Intelligenztests sind besser als Assessment-Center

    PersonalsucheIntelligenztests sind besser als Assessment-Center

    15.09.2010, ZEIT ONLINE, Patrick Kremers

    Assessment-Center sind beliebt, sagen aber nur wenig über Bewerber aus. Personaler müssen dringend umdenken, fordern Experten, denn jede falsche Entscheidung ist teuer.

  • Personalauswahl: "Bewerber haben nicht die gleichen Chancen"

    Personalauswahl"Bewerber haben nicht die gleichen Chancen"

    16.09.2010, ZEIT ONLINE, Nina Catterfeld

    Chancengleichheit im Bewerbungsgespräch gibt es nicht, sagt der Psychologe Michael Stier. Im Interview spricht er über die Rolle des Bauchgefühls bei der Personalauswahl.

  • SpionageEntzaubertes Agententum

    17.07.2010, DIE ZEIT, Josef Joffe

    Moskaus enttarnte Spione haben gelebt wie normale Amerikaner - die Zeiten des Spionage-Thrillers sind endgültig vorbei. Von Josef Joffe

  • Bundesliga-RückschauDas Feierbiest will mehr

    03.05.2010, ZEIT ONLINE, Oliver Fritsch

    Ein ewiger Zweiter kann das Triple holen, Felix Magath verbeugt sich und in Hamburg will man ausgerechnet einen Bremer klonen. Was vom Spieltag übrig bleibt.

  • Alternate Reality Games: Handyspieler jagen Zombies

    Alternate Reality GamesHandyspieler jagen Zombies

    12.04.2010, ZEIT ONLINE, Chris Löwer

    Schnitzeljagd mit GPS-Empfänger oder Zombiejagd auf offener Straße: Das mobile Game der Zukunft findet draußen statt. Firmen sehen bereits Potenzial für Marketing-Events.

  • Vorstellungsgespräch"Der persönliche Eindruck spielt eine große Rolle"

    20.03.2010, ZEIT ONLINE, Dorothee Fricke

    Worauf kommt es bei einer Bewerbung um einen Job wirklich an? Wo liegen die Stolperfallen? Bewerbungsexperte Christian Püttjer beantwortet die wichtigsten Fragen

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