Assessment-Center haben meist sechs Elemente: Vortrag halten, Gruppendiskussion und Rollenspiel, Interview, Fallstudie und Persönlichkeitstest. Wichtig ist Vorbereitung. [weiter…]
Viele Führungspositionen werden über Assessment-Center vergeben. Der Wirtschaftspsychologe Christof Obermann sagt im Interview, warum das auch für die Kandidaten gut ist. [weiter…]
Für die Bildung ihrer Kinder gehen Eltern über Leichen – zumindest in Rob Alefs Roman "Kleine Biester". Ein Gespräch mit dem Krimiautor und Vater über fatalen Ehrgeiz [weiter…]
Weil vielen Studienanfängern nicht klar ist, was sie im Ingenieurstudium erwartet, verpflichten Unis sie jetzt zu Selbsttests. Von Christoph Gurk [weiter…]
Das heutige Streben nach Perfektion hat nichts mehr mit der Frage nach dem Glück des Menschen zu tun. Der wahre Perfektionist will gut sein, nicht der Beste. Von C. Staas [weiter…]
Arbeitnehmern werden immer bessere Zeugnisse ausgestellt, die Durchschnittsnote liegt bei 1,9. Doch welchen Wert haben solche Zeugnisse überhaupt noch? Von Tina Groll [weiter…]
Die Krise hat die Finanzbranche zwar erschüttert, nun stellt sie wieder kräftig Hochschulabsolventen ein. Viele offene Stellen gibt es ausgerechnet im Investment-Banking. [weiter…]
Den richtigen Beruf schon im Studium ins Visier zu nehmen, ist schwer. Welche Fragen man sich stellen sollte, um herauszufinden, was man kann und gerne macht. [weiter…]
Assessment-Center sind beliebt, sagen aber nur wenig über Bewerber aus. Personaler müssen dringend umdenken, fordern Experten, denn jede falsche Entscheidung ist teuer. [weiter…]
Chancengleichheit im Bewerbungsgespräch gibt es nicht, sagt der Psychologe Michael Stier. Im Interview spricht er über die Rolle des Bauchgefühls bei der Personalauswahl. [weiter…]
Ein ewiger Zweiter kann das Triple holen, Felix Magath verbeugt sich und in Hamburg will man ausgerechnet einen Bremer klonen. Was vom Spieltag übrig bleibt. [weiter…]
Schnitzeljagd mit GPS-Empfänger oder Zombiejagd auf offener Straße: Das mobile Game der Zukunft findet draußen statt. Firmen sehen bereits Potenzial für Marketing-Events. [weiter…]
Worauf kommt es bei einer Bewerbung um einen Job wirklich an? Wo liegen die Stolperfallen? Bewerbungsexperte Christian Püttjer beantwortet die wichtigsten Fragen [weiter…]
