Viele Überstunden, schlechte Bezahlung, unsichere Jobs, zunehmender Stress: Viele junge Beschäftigte unter 35 sind mit ihrer beruflichen Situation unzufrieden. [weiter…]
Einst fehlten Lehrer, dann gab es eine Lehrer-Schwemme. Auch beim Ingenieursmangel ist ein Überangebot programmiert. Besser ist eine Berufswahl gegen den Trend. [weiter…]
Erst wollte die Wirtschaft junge Absolventen, nun klagt sie über deren Unreife und Angepasstheit. Statt zu jammern sollte sie handeln, fordert Jan C. Weilbacher. [weiter…]
26.
04.
2012,
ZEIT ONLINE, Jan Christian Weilbacher
Ein Kollege greift eine Idee auf und glänzt damit beim Chef. Warum tut er das? Soll man ihn zur Rede stellen? Antwort gibt der Arbeitspsychologe Tim Hagemann. [weiter…]
Berufseinsteigern erscheinen die Anforderungen des Arbeitsmarkts oft übermächtig. Das ist unnötig. Gefragt ist Selbstvertrauen, sagt die Personalerin Maren Lehky. [weiter…]
Nach der Uni arbeitslos? Kein Grund zur Panik, sagt Arbeitsmarktforscher Möller im Interview. Berufseinsteiger hätten spätestens zwei Jahre nach dem Abschluss einen Job. [weiter…]
Im Job wird Professionalität erwartet. Doch wie sollte man sich verhalten, wenn ein Kollege Gefühle zeigt und weint? Der Arbeitspsychologe Tim Hagemann gibt Antwort. [weiter…]
Die Monti-Regierung will gegen die vielen befristeten Arbeitsverhältnisse vorgehen. Doch es fehlt an Geld und im Parlament formiert sich Widerstand. Von Fabio Ghelli [weiter…]
Irgendwann ist jeder mal der Neue in einer Firma. Wie Jobanfänger die ersten Tage überstehen, erklärt Marion Knaths in unserer Videoserie "Karriere-Starter". [weiter…]
Die Entscheidung für einen Arbeitgeber hängt nicht nur von Gehalt und Aufgabe ab. Worauf es ankommt, erklärt Marion Knaths in unserer Video-Serie für Berufsanfänger. [weiter…]
In der neuen Videoserie "Karriere-Starter" gibt Marion Knaths Tipps für Job-Einsteiger. In der ersten Folge erklärt sie, worauf es im Vorstellungsgespräch ankommt. [weiter…]
Berufseinsteiger müssen heute flexibler sein und werden länger arbeiten als ihre Eltern. Wie sich Jobanfänger auf das Arbeitsleben vorbereiten, erklärt Maren Lehky. [weiter…]
Burn-out trifft nicht nur Manager im mittleren Alter. Auch schon Berufsanfänger leiden unter Erschöpfung. Konkurrenzkampf und befristete Verträge verschärfen den Druck. [weiter…]
