Emissionshandel, hoher Benzinpreis, Steuern – wegen steigender Finanzlasten macht der deutsche Marktführer Verluste. 3.500 Arbeitsplätze will der Konzern streichen. [weiter…]
Die Berufung von Ursula Piëch in den VW-Aufsichtsrat zeigt, wie in Deutschland Spitzengremien besetzt werden. Eine Frauenquote würde das ändern, kommentiert Tina Groll. [weiter…]
Die Topmanager erhalten ungewöhnliche Unterstützung. Die Chefs von IG-Metall, DGB und ver.di kritisieren zu hohe Gehälter – aber nicht die der Dax-Konzernchefs. [weiter…]
Managergehälter als viel zu hoch zu geißeln, ist en vogue. US-Ökonomen argumentieren dagegen: Der Boss-Effekt rechtfertigt die Spitzeneinkommen. Von Sophie Crocoll [weiter…]
Gerade die weiblichen Koalitionsmitglieder sind uneins über die Frauenquote: Die einen sind strikt dafür, die anderen strikt dagegen – selbst innerhalb der Union. [weiter…]
Ökonomen halten die Gehälter deutscher Manager für zu hoch. Wie viel ein Vorstand verdient, hängt wenig von der Leistung ab. Oft bestimmt sogar der Zufall das Gehalt. [weiter…]
Schluss mit Ideenstau und Denkverboten: In einem Pilotprojekt schulen Kinder Führungskräfte. Die Entscheider entdecken dabei vieles, was sie längst vergessen haben. [weiter…]
Die Dax-Konzerne haben sich verpflichtet, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Damit ist die gesetzliche Frauenquote zunächst vom Tisch. Von Tina Groll [weiter…]
Seit Wochen sorgt der Versuch, Metro-Chef Eckhard Cordes zu demontieren, für Schlagzeilen. Vor allem hat er die Gesellschafter selbst beschädigt. Von G. Lütge [weiter…]
Selbst namhafte Unternehmen haben es schwer, guten Nachwuchs zu halten. Langfristige Nachwuchsförderung identifiziert, fördert und bindet Top-Leute. [weiter…]
Martina Koederitz ist die erste Frau an der Spitze von IBM Deutschland. Von einer Frauenquote hält die Managerin dennoch nichts, verrät sie im Interview. [weiter…]
Kinderwünsche sollen nach Ministerin Schröder nicht mehr an Geld und veralteten Bestimmungen scheitern. T.Dückers über das neue Mutterbild und ungewollte Kinderlosigkeit. [weiter…]
Wer in der Weltliga mitspielen will, braucht multikulturelle Ideen. Migranten in Führungspositionen könnten sie in Deutschland befördern. Ein Plädoyer von Ijoma Mangold. [weiter…]
Wieder kein Konsens bei der Frauenförderung: Die Familienministerin will eine flexible Quote, die Arbeitsministerin eine feste. Und Wirtschaft und FDP geht alles zu weit. [weiter…]
