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    Führungskraft

  • Talentmanagement: "Mitarbeiter bloß nicht hinhalten"

    Talentmanagement"Mitarbeiter bloß nicht hinhalten"

    22.08.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Welche Mitarbeiter brauchen wir heute und morgen? Gute Arbeitgeber entwickeln ihre Leute und halten sie nicht hin, sagt Linda Becker. Wer das tut, verprellt Talente.

  • Ratgeber: Erfolg hat, wer Regeln bricht

    RatgeberErfolg hat, wer Regeln bricht

    21.08.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Immer wieder neue Ideen umsetzen und offen für die Anregungen der Mitarbeiter sein: So wurde Mike Fischer Millionär. Der Unternehmer hat nun ein Buch geschrieben.

  • Pädagogen: Werden die Falschen Lehrer?

    PädagogenWerden die Falschen Lehrer?

    18.08.2014, DIE ZEIT, Inge Kutter

    Die eine sagt: Ja, weil Leistung in der Schule nicht zählt, werden Talentierte lieber Manager. Nein, meint der andere. Pädagogen sind motiviert und keine Weicheier.

  • Walter Kohl: "Führungskräfte haben Angst vor Machtverlust"

    Walter Kohl"Führungskräfte haben Angst vor Machtverlust"

    17.08.2014, TAGESSPIEGEL, Maris Hubschmid

    Walter Kohl, Sohn des Ex-Bundeskanzlers, coacht jetzt Führungskräfte. Mit seinem Partner Frank Kübler will er den Markt verändern. Was will er Chefs beibringen?

  • Führungskräfte: Chef sein wird immer riskanter

    FührungskräfteChef sein wird immer riskanter

    15.08.2014, DIE ZEIT, dpa

    Der Chefsessel wird zum Schleudersitz. Eine Untersuchung zeigt: Schon jetzt sind 2014 so viele Spitzenmanager abgetreten wie im Gesamtjahr 2013. Woran liegt das?

  • Frauenquote: Wird Norwegen vom Vorbild zum Versager?

    FrauenquoteWird Norwegen vom Vorbild zum Versager?

    13.08.2014, DIE ZEIT, Lin Freitag

    In Norwegen gibt es seit sechs Jahren die Frauenquote – scheinbar erfolgreich. Jetzt haben vier Ökonominnen das Projekt genauer untersucht und Schwachstellen offengelegt.

  • Führungskräfte: Big Data ist Gold für die Manager von morgen

    FührungskräfteBig Data ist Gold für die Manager von morgen

    11.08.2014, ZEIT ONLINE, Ayad Al-Ani

    Führungskräfte brauchen in Zukunft neue Fähigkeiten. Sie müssen auch Externe ins Unternehmen einbinden, um innovativ zu sein. Und sie werden massig auf Big Data setzen.

  • Leistungsschwäche: "Irgendwann muss man sich trennen"

    Leistungsschwäche"Irgendwann muss man sich trennen"

    10.08.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Früher war der Mitarbeiter ein Spitzenleister, dann ließ er nach. Eine Kündigung ist jedoch nur das letzte Mittel, sagt Linda Becker. Gelegentlich ist der Chef Schuld.

  • Weiterbildung: Unsere Firma als Wimmelbild

    WeiterbildungUnsere Firma als Wimmelbild

    08.08.2014, ZEIT ONLINE, Ingrid Weidner

    Komplexe Unternehmensprozesse, ein Umbau der Firmenstruktur. Wie erklärt man das den Mitarbeitern? Mit Wimmelbildern. Eine Agentur fertigt sie für Fortbildungen an.

  • Frauen in Führungspositionen: Wo stehen Frauen wirklich?

    Frauen in FührungspositionenWo stehen Frauen wirklich?

    04.08.2014, ZEIT ONLINE, Annika von Taube

    Ein Unternehmen, das sich öffentlich für mehr weibliche Führungskräfte ausspricht, wirkt sympathisch. Wie ernst sind diese Bekenntnisse? Schildern Sie Ihre Erfahrungen.

  • Personalauswahl: "Blender geben häufig wenig von sich preis"

    Personalauswahl"Blender geben häufig wenig von sich preis"

    01.08.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Wie sah die Kindheit aus? Bewerber für Führungspositionen müssen auch private Fragen beantworten, sagt Headhunterin Linda Becker. Und verrät, wie man Bluffer erkennt.

  • Berufseinstieg: Erfolgreich im neuen Job

    BerufseinstiegErfolgreich im neuen Job

    01.08.2014, ZEIT ONLINE, Olga Gala

    Eine neue Stelle ist immer eine Herausforderung. Karriereexpertin Simone Janson erklärt, worauf es in der Anfangszeit ankommt und wie man die ersten 100 Tage meistert.

  • Beförderung: Ab jetzt Führungskraft

    BeförderungAb jetzt Führungskraft

    31.07.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Wenn hochspezialisierte Fachkräfte befördert werden, stehen sie vor einer großen Herausforderung: Wie verhält man sich als Chef? Ein neuer Ratgeber gibt Tipps.

  • Managerinnen und Familie: "Ein Gehalt komplett für die Kinderbetreuung"

    Managerinnen und Familie"Ein Gehalt komplett für die Kinderbetreuung"

    25.07.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Drei kleine Kinder, Partnerin in einer Personalberatung, der Mann unter der Woche im Ausland: Das ist teuer und verlangt Konsequenz, sagt Managerin Linda Becker.

  • Berufliche Neuorientierung: Neustart im Job mit über 50

    Berufliche NeuorientierungNeustart im Job mit über 50

    24.07.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Seit Jahren unzufrieden, aber zu alt für einen neuen Beruf? Ein einmal eingeschlagener Weg muss nicht endgültig sein. Oft braucht man für einen Neustart nur neue Impulse.

  • Transparenzgesetz: Ein durchsichtiger Plan

    TransparenzgesetzEin durchsichtiger Plan

    22.07.2014, DIE ZEIT, Peer Teuwsen

    Schluss mit Geheimniskrämerei: Das Hamburgische Transparenzgesetz ist die radikalste Regelung ihrer Art in Deutschland. Zwei Beamte bringen der Stadt jetzt Offenheit bei.

  • Korruptionsvorwürfe: Mehr als 50 ranghohe Polizisten in der Türkei festgenommen

    KorruptionsvorwürfeMehr als 50 ranghohe Polizisten in der Türkei festgenommen

    22.07.2014, ZEIT ONLINE

    Regierungschef Recep Tayyip Erdoğan hat Dutzende hohe Polizei-Funktionäre festnehmen lassen. Vermutlich will er damit seinen Rivalen Fethulah Gülen schwächen.

  • Manager: Idole und Idioten

    ManagerIdole und Idioten

    18.07.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Viele Spitzenmanager sind schräge Charaktere. Bob Lutz hat als Führungskraft unter vielen Spitzenmanagern gearbeitet und gelitten. In einem Buch packt er nun aus.

  • Doppelkarriere: Versetzung ins Ausland – und die Familie?

    DoppelkarriereVersetzung ins Ausland – und die Familie?

    15.07.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Der Arbeitgeber bietet die Chance, für eine Weile im Ausland zu arbeiten. Und was ist mit der Familie? Viele Firmen bieten auch Karrierechancen für den Partner an.

  • Wurstkartell: Kartellamt verhängt wegen illegaler Absprachen Millionenstrafe

    WurstkartellKartellamt verhängt wegen illegaler Absprachen Millionenstrafe

    15.07.2014, ZEIT ONLINE

    Jahrelang haben Wurst- und Fleischhersteller die Preise abgesprochen. Nun müssen Wiesenhof, Rügenwalder Mühle und andere Fleischkonzerne 338 Millionen Euro zahlen.

  • Stress: Was tun, wenn das Betriebsklima leidet?

    StressÜberlastung steigt, Betriebsklima leidet – was tun?

    04.07.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Früher hielt das Team zusammen. Doch der Druck in der Firma ist so gestiegen, dass die Stimmung leidet und die Leute krank werden. Was kann der Abteilungsleiter tun?

  • Motivation: Wie das Team von einer Strategie überzeugen?

    MotivationWie das Team von einer Strategie überzeugen?

    27.06.2014, ZEIT ONLINE, Sabine Hockling

    Die Geschäftsleitung hat neue Ziele und eine neue Strategie ausgerufen. Wie schafft der Teamleiter, dass seine Mitarbeiter auch mitziehen?

  • Arbeitsrecht: Auf Probezeit befördert?

    ArbeitsrechtAuf Probezeit befördert?

    25.06.2014, ZEIT ONLINE

    Der Mitarbeiter soll eine Führungsposition übernehmen. Aber er soll sich beweisen. Darum will der Arbeitgeber eine Probezeit vereinbaren. Geht das überhaupt?

  • Frauen in Führungspositionen: Der Quotendruck steigt

    Frauen in FührungspositionenDer Quotendruck steigt

    23.06.2014, ZEIT ONLINE, Tina Groll

    Der Gesetzesentwurf zur Frauenquote in der Wirtschaft ist weitreichend. Er dürfte vor allem ein Druckmittel sein, die Unternehmen zum Handeln zu zwingen.

  • Überzeugung: Das Zitat... und Ihr Gewinn

    ÜberzeugungWarum hat mein Chef keine Haltung?

    22.06.2014, DIE ZEIT, Martin Wehrle

    Führungskräfte treten oft nicht für die eigenen Überzeugungen ein. Stattdessen beziehen sie Position für die Ansichten ihrer Chefs. Steigen denn nur Ja-Sager auf?

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