Einst fehlten Lehrer, dann gab es eine Lehrer-Schwemme. Auch beim Ingenieursmangel ist ein Überangebot programmiert. Besser ist eine Berufswahl gegen den Trend. [weiter…]
Jeder macht Fehler. Wer sie aber leugnet und anderen die Schuld gibt, riskiert einen Skandal. Für die Karriere ist es besser, Verfehlungen sofort einzuräumen. [weiter…]
Persönliches Erfolgsempfinden hat nichts mit objektiven Fakten, sondern mit subjektiven Maßstäben zu tun. Besonders Ehrgeizige halten sich oft für Versager. [weiter…]
Wer immer nur über die Missstände in seiner Firma klagt, statt aktiv zu handeln, ist bequem und selbstgefällig. Motzköpfe werden durch Kündigung entfernt, sagt M. Wehrle. [weiter…]
Wer beruflich wechseln will, sollte schlechte Worte über seinen Arbeitgeber vermeiden, rät Martin Wehrle. Personalmanager denken kleinkariert und bewerten Kritik negativ. [weiter…]
Ein guter Coach wahrt die Distanz und rechnet nur die erbrachte Leistung ab. Die wichtigsten Kriterien für die Suche nach einem geeigneten Coach [weiter…]
Die meisten Posten werden gar nicht mehr offiziell ausgeschrieben. Wie soll man diese Jobs nur finden? Wir zeigen, wie man diese Stellen trotzdem bekommt. [weiter…]
Deutsche Handballprofis haben eine Gewerkschaft gegründet, sie wollen weniger Spiele. Dadurch geraten sie in den Machtkampf zwischen den Verbänden. Von O. Fritsch [weiter…]
Alumni-Clubs deutscher MBA-Schulen stehen unter hohem Erwartungsdruck. Sie sollen Keimzelle für Karrierechancen sein. Doch was nutzen diese Netzwerke wirklich? [weiter…]
