Der Europäische Gerichtshof hat ein weitreichendes Urteil gefällt: Chronisch Kranke haben künftig besseren Kündigungsschutz. Wir zeigen, was das für Arbeitgeber bedeutet.
03.05.2013,
ZEIT ONLINE Leserartikel, Katja Carstensen
Leserin Katja Carstensen ist Autistin. Es ärgert sie, dass diese Krankheit mit Klischees und Vorurteilen belegt wird. Sie hofft auf Akzeptanz durch Aufklärung.
Leserin Sarah Lange hat einen Freund, der unter dem Nocebo-Effekt litt. Las er die Beipackzettel seiner Medikamente, traten die beschriebenen Nebenwirkungen bei ihm auf.
Als Studentin will Susan Sontag nicht bloß Theorie. Sie will Sex, Schmerzen, das ganze körperliche Leben. Doch dann ändert sich ihr Leben radikal. Von Oskar Piegsa
Das Deutsche Theater Berlin verliert einen seiner großen Schauspieler. Sven Lehmann ist mit 47 Jahren gestorben. Zuletzt stand er in "Kinder der Sonne" auf der Bühne.
Die SPD will den Arbeitsschutz anpassen: Wer krank ist, soll zwölf statt sechs Wochen Lohnfortzahlung bekommen. Außerdem will sie ein "Anti-Stress-Gesetz".
Der Konsum von Bier, Wein und Schnaps ist unverändert hoch, Zehntausende Menschen sterben deshalb. Experten fordern höhere Preise und weniger Werbung für Alkohol.
Der Mitarbeiter war lange krank, jetzt steht der Wiedereinstieg an. Was Arbeitgeber im Gespräch mit dem Kranken beachten müssen, erklärt der Arbeitsrechtler Ulf Weigelt.
Die Luft in Chinas Metropolen ist oft zum Schneiden. Eine Studie zeigt: Der Smog kostet mehr als eine Million Menschen das Leben, es ist die vierthäufigste Todesursache.
