Die SPD will den Arbeitsschutz anpassen: Wer krank ist, soll zwölf statt sechs Wochen Lohnfortzahlung bekommen. Außerdem will sie ein "Anti-Stress-Gesetz".
Die Firma beschäftigt viele Alleinerziehende. Stehen diesen Mitarbeiterinnen mehr freie Tage zu, wenn die Kinder krank sind? Antwort gibt der Arbeitsjurist Ulf Weigelt.
Die Mitarbeiterin macht eine Kur. Muss der Arbeitgeber auch für diesen Zeitraum den Lohn bezahlen? Antwort gibt der Jurist Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne.
Tunesien ein Jahr nach dem Umbruch: Touristen bleiben aus, ausländische Investoren scheuen das Risiko. Die Kluft zwischen armen und reichen Regionen ist geblieben.
Die Affäre um Michael Braun macht die Aufbauarbeit der Berliner CDU zunichte. Und zeigt, wie unwichtig Wowereit der Verbraucherschutz ist, kommentiert Lorenz Maroldt.
Wer wegen Schnee und Eis zu spät zur Arbeit kommt, muss nacharbeiten oder auf einen Teil vom Lohn verzichten, erklärt Ulf Weigelt in der Arbeitsrechtskolumne.
In den USA breitet sich das H1N1-Virus schnell aus. Aus Furcht vor Lohnkürzungen gehen viele Kranke arbeiten und infizieren Kollegen und Kunden. Felix Wadewitz, New York
Liegt der Sprössling im Bett und braucht Pflege, dürfen Eltern zu Hause bleiben. Zahlt der Arbeitgeber in dieser Zeit das Gehalt nicht, springt die Krankenkasse ein.
Aus Angst vor horrenden Abgaben lässt jeder dritte Deutsche schwarzarbeiten. Dabei ist es gar nicht teuer, die Putzfrau anzumelden - und auch nicht kompliziert.
