Uni Münster: Per Gericht ins laufende Semester

Die Uni Münster hat ihre eigenen Regeln im Master-Auswahlverfahren missachtet. Sechs abgewiesene Bewerber haben sich erfolgreich eingeklagt.

© WWU Münster/Michael Hasch

Studenten im Schlossgarten der Universität Münster

Rund 1.800 Bachelor-Absolventen hatten sich zum Wintersemester an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster auf einen Master-Studienplatz in Betriebswirtschaft beworben. Tatsächlich standen aber nur 150 Plätze zur Verfügung. Die Uni stockte die Zulassungen trotzdem auf 471 auf. Wohlwissend, dass viele Bewerber letztlich zugunsten anderer Hochschulen absagen würden.

Offiziell sollte eine Auswahlkommission von vier Professoren und einem wissenschaftlichen Mitarbeiter die am besten geeigneten Kandidaten aussuchen. Dafür gab es vier Kriterien: die Noten des ersten Hochschulabschlusses und des Abiturs, weitere Qualifikationsnachweise etwa in Fremdsprachen sowie ein Motivationsschreiben speziell für den Studienstandort Münster. Für jedes der vier Kriterien galt eine maximale Punktzahl, die Gesamtsumme entschied über die Platzierung auf der Rangliste aller Bewerber.

Die Auswahlkommission hätte rein rechnerisch 150 Stunden gebraucht, wenn sie auf jeden Kandidaten auch nur fünf Minuten verwandt hätte. "Völlig ausgeschlossen", sagte die Uni vor Gericht. Sie hatte die Bewerbungen vielmehr auf vier Prüfzentren verteilt. Dort erledigten wissenschaftliche Mitarbeiter die ganze Sache. Die Auswahlkommission prüfte nur stichprobenartig nach. Sechs Abgewiesene klagten dagegen. Das Verwaltungsgericht Münster gab ihnen jetzt in einer Eilentscheidung Recht. Im "prüfungsähnlichen Auswahlverfahren" hätten die Kommissionsmitglieder die Bewertung jedes einzelnen vielmehr selbst und vollständig durchführen und sich ein eigenverantwortliches Urteil bilden müssen – sie hätten sich dabei nicht auf nachgeordnete Mitarbeiter verlassen dürfen.

"Die Uni hätte es wissen können"

"Genau das hätte die Uni aus zahlreichen Urteilen zur sogenannten Vorkorrektur von Studienleistungen, die prüfende Professoren gerne ihren Assistenten überlassen, längst wissen können", bemerkt der bundesweit renommierte Hochschuljurist Hans-Wolfgang Waldeyer. Die Richter stellten ergänzend klar: Wenn das Auswahlverfahren für die Professoren tatsächlich zu arbeitsaufwändig sei, dann hätte die Hochschule ohne Weiteres einfachere Spielregeln festlegen können. Ein Beispiel sind externe Studierfähigkeitstests, wie sie etwa an den Unis in Hamburg und Köln üblich sind.

"Die Kehrseite des Auswahlrechts, das die Hochschulen für sich beanspruchen, ist die ordnungsgemäße Auswahlpflicht", sagt Rechtsanwalt Wilhelm Achelpöhler, der die meisten Kläger vertrat. Natürlich wird diese Pflicht durch Mehrfachbewerbungen arg strapaziert – von den 1.800, die eine Zulassung wünschten, entschieden sich am Ende doch nicht mehr als 250 für Münster. Alle hatten sich gleich an mehreren Unis beworben, um ihre Chancen zu verbessern.

Bundesweit wollen tatsächlich drei von vier Bachelor-Absolventen sofort im Anschluss den Master machen. Einen Studienplatz halten die Kultusminister aber nur für jeden zweiten bereit. Die anderen sollen erst einmal in den Beruf gehen und können dann später den Master berufsbegleitend nachholen. Die Brandenburger Wissenschaftsministerin Sabine Kunst sagt sogar: "Das Master-Studium bereitet auf die wissenschaftliche Karriere vor. Und es gibt Menschen, die für dafür nicht geeignet sind." Dementsprechend hat in Münster ein Bachelor mit Vierer-Examen überhaupt keine Chance, in Betriebswirtschaft gleich weiterzumachen.