: Managerinnen

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Netzwerken: Klüngeln für die Karriere

Networking haftet immer noch ein eher schlechtes Image an. Besonders Frauen halten sich zurück. Dabei sind Netzwerker besonders erfolgreich im Job. Was machen die anders?

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Entlohnung: Boni ohne Leistung

Die marktgerechte Entlohnung von Spitzenmanagern ist ein Mythos. Er nützt ihnen, schadet aber der Demokratie.

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Helena Morrissey: Geht doch alles!

Sie führt einen Finanzkonzern, kämpft für mehr Frauen in der Wirtschaft und hat neun Kinder. Wie schafft Helena Morrissey das?