Schlecker-Insolvenz: Frau Kaaf besucht eine Jobbörse

Man erhält die Anzeigen, die man selbst findet und oft selbst schon verworfen hat, weeil etwas nicht paßt.

Effizienz her eher ungeeignet sein, eine Stelle zu finden - allenfalls sammeln hier die Arbeitgeber Informationen, um über die potentiellen Kandidaten für den Job bessere Kenntnisse zu haben.
Es ist allerdings so, daß die Arbeitssuchenden durch die Jobbörsen durchgeschleust werden (müssen?), um im Arbeitsamt den Nachweis zu erbringen, man habe etwas für sie getan bzw. sich um sie gekümmert. Vor einigen Jahren bekam man vom Arbeitsamt (ich nenne es mal so, die Bezeichnungen wechseln mittlerweile ja alle paar Jahre) eine Liste von Zeitarbeitsfirmen in die Hand gedrückt und durfte diese dann nach und nach abklappern. Darunter waren sowohl große Institutionen wie Randstand als auch winzigste Firmen, die einen billigen Büroraum angemietet hatten, deren Firmenschild aus einem Blatt Papier bestand und mit Tesa an die Tür geklebt war, und die wahrscheinlich heute garnicht mehr existieren. Man durfte, wie gesagt, alle abklappern (mit Nachweis selbstverständlich), ohne daß das Arbeitsamt auch nur die leiseste Ahnung hatte, ob und welche Stellen diese Firmen zur Verfügung stellten. Faktisch hatte man diese Firmen aus einem Branchenbuch hervorgesucht und konnte zu deren Qualität nichts sagen. Ich spreche hier aus eigener Erfahrung. Das Arbeitsamt hat natürlich die Reisekosten getragen - das dürfte sich geläppert haben; insofern ist es für das Amt natürlich billiger, in einer mittleren Stadt eine Vermittlungsbörse zu veranstalten und alle Bewerber auf einmal dort hinzubestellen.

Zunächst haben wir es i. d. Regel beim Fallmanager mit einer Berufsgruppe zu tun, die nicht Arbeitslos werden kann, sich aber in die Situation jener Menschen versetzen sollen, die Hilfe brauchen.

Weiterhin ist es druchaus möglich, dass es nicht Wenige sind, die ein emotionales Problem mit ihrem Arbeitsplatz haben. Es ist nicht schön innerhalb seines Gleichen zu erwähnen, dass man beim Jobcenter arbeitet. Da kann schon sehr viel Motivation beim betreten des Gebäudes verloren gehen.

Dann wissen jene Wenigen, die dort eigentlich unterstützend helfen wollen, dass ihnen das System und Vorgaberichtlinien die Hände binden. Oftmals kommt es dann zu Gesprächen, wo der eine Unmotivierte auf den anderen Unmotivierten trifft. Nur das es bei jenem, der vor dem Tisch sitzt, um seine Existenz geht.

Zudem haben wir eine Softwarelösung auf den Rechnern, die von "Fachkräften" entwickelt wurde, die so gut ausgebildet sind, dass sie sich, wie die meisten Fallmanager, nicht in die Lage des arbeitsuchenden Menschen versetzen können. Heraus kam eine Netzwerklösung, die mehr Probleme macht als Lösungen anbietet.

Das ganze Konstrukt "Jobcenter" wurde am "Kunden", dem arbeitsuchenden Menschen, vorbei entwickelt, und das, weil diese kein Mitspracherecht haben. Sie dürfen als Bittsteller um Aktivität ihres Fallmanagers bitten. Mehr aber auch nicht. Was der arbeitssuchende Mensch benötigt, weiß dieser am besten, spielt aber innerhab des ganzen System absolut keine Rolle. Ergebnis: Pseudoaktivitäten.

als ein Gespräch, das bei so vielen Bewerbern vermutlich pro Bewerber nur 10 Minuten dauert, findet nicht statt. Eine tatsächliche Vermittlung übers AA, wie sie vor zwanzig Jahren vielleicht üblich war, als die einzelnen Vermittler ihre Kunden noch kannten und man schriftlich !!! auf Angebote hingewiesen wurde, ist lange vorbei. Faktisch wird vom AA nur noch verwaltet. Auch die Verantwortung zur Arbeitssuche bzw. zur Vermittlung ist ja voll auf die Arbeitssuchenden abgewälzt worden. Jeder Vermittler vom AA hat ja heute auch wesentlich mehr Fälle zu betreuen als früher - wie gesagt, da kannte man seine Kunden noch, hatte eventuell sogar die Unterlagen im AA.
Ich finde es auch typisch, daß Frau Kaaf telefonisch aufgefordert wird, nach Brühl zu fahren, weil es angeblich auch um Stellen in Köln gehe, und zum Schluß erfahren muß, daß Stellenangebote aus Köln nie vorgesehen waren, die ganze Reise also von Anfang an überflüssig war. Wer hat eigentlich die Reisekosten bezahlt? Vermutlich das Arbeitsamt, also der Steuerzahler, die Vermittlerin, die Frau Kaaf dorthin geschickt hat, wurde sicherlich nicht zur Verantwortung gezogen, obwohl mit einem einzigen Anruf die Sachlage zu klären gewesen wäre. Dazu fehlt aber vermutlich die Zeit - und die Sorgfalt. Statt dessen steht jetzt im Computer, daß Frau Kaaf auf Stellen hingewiesen wurde.
Ich drücke Frau Kaaf die Daumen - sehr optimistisch kann sie vermutlich nicht sein; aber bloß nicht unterkriegen lassen!

Die regional unterschiedliche Vorgehensweise ist wohl der Schlüssel zum Verständnis, besser Missverständnis, meiner Schilderung. Ich freue mich jedenfalls, wenn Sie in Ihrem Einzugsbereich ältere Kunden erfolgreich in Arbeit und Qualifizierung vermittelten und wundere mich wie verschieden doch Erfahrungen sein können. Nichts ist eben zu verallgemeinern.Diesen Schuh ziehe ich mir an.

Im 3. und 4. Absatz geht es mir nicht um die Antragsvoraussetzungen oder Vorgehensweise der JC während des Leistungsbezugs. Sondern ich wechsele die Perspektive und schildere Überlegungen die getroffen werden, um für sich zu prüfen, ob es überhaupt zu einer Antragsstellung kommen muss - allerdings tatsächlich unter der Annahme einer mutmaßlich mehr als ein Jahr anhaltenden Arbeitslosigkeit, die letztlich in den Leistungsbezug mündet.

Es sind also die Fragen: Will ich das oder geht es auch noch anders? Verdient der Partner genug für zwei? Lohnt ein Umzug oder der Verkauf des Autos, Verwertung des Vermögens, Krankenkasse...und schließt mit dem Zweifel: Welche Bedingungen nehme ich, nimmt mein familiäres, mein soziales Umfeld an. Jedoch finden diese Bedingungen - z.B. Stichwort Ortsabwesenheit - wie bereits von Ihnen angesprochen, unterschiedliche Ausprägung.

weil Vermittlung schlicht nicht vorkommt.
Auf der einen Seite schikaniert man Arbeitssuchende, denn wirkliche Arbeitslosigkeit ist im System nicht vorgesehen, es gibt ja Arbeit für alle, die nur wollen und auf der anderen Seite werden potentielle Arbeitgeber mit Arbeitssuchenden überflutet, was dazu führt, dass die Arbeitgeber Stellen lieber nicht melden, da es Hilfe bestenfalls für Kozerne gibt!
Die Arbeitsministerin müßte sich diesem Mißstand mal stellen.
In anderen EU-Ländern ist die Arbeitsmarktlage auch nicht wesentlich anders, trotzdem ist man dort als Mitarbeiter stolz darauf Menschen in vernünftige Arbeit vermittelt zu haben und nicht sinnlose Vermittlungsquoten zum Schaden aller zu erfüllen.
Wer Arbeit sucht muss sich selber kümmern, die Arge hilft dabei nicht, trotzdem muss mitmachen ansonsten gibts kein Geld. Fordern können die prima nur leider hat man nie gefördert und als Arbeitgeber würde ich einen großen Bogen um die Argen machen.