Die laufende Tarif runde wird den Arbeitnehmern zum zweitenmal hintereinander ein real geschmälertes Einkommen bescheren. Ein Trost mag da manchem die Erinnerung daran sein, daß in den vergangenen Jahren die Position der Arbeitnehmer in einigen Punkten verbessert wurde, die sich, anders als das Einkommen, nicht schmälern lassen. Dazu gehört in erster Linie der Urlaub. Noch vor erst sechs Jahren hatte die überwältigende Mehrheit der Beschäftigten nicht mehr als fünf Wochen Urlaub. Vor drei Jahren hatte kaum jemand sechs Wochen Urlaub, heute ist das schon ein Viertel aller Arbeitnehmer. Und nur eine Minderheit hat vier Wochen.