Mit verlassenen Ehemännern bekommt es Kristina Hartwig fast täglich zu tun. Zum Beispiel mit dem Gabelstaplerfahrer eines Großunternehmens, der regelmäßig an seinem Arbeitsplatz in Tränen ausbrach. Seine Kollegen hatten Mitleid und trösteten; sein Chef eilte hinzu. "Dadurch kam aber die ganze Abteilung zum Stillstand." Aus dem privaten Problem wurde ein Problem am Arbeitsplatz. Genau das soll Hartwig verhindern – allerdings nicht als Paartherapeutin oder Scheidungsanwältin, sondern als "Case-Managerin" in einem "Employee Assistance"-Programm.