Anna Lena Schwartz aus dem Personalmarketing der R+V spricht über die unterschiedlichsten Einstiegsmöglichkeiten, den Wandel in der R+V und mit welchem Gehalt ein Absolvent nach der Uni einsteigt.

Welche Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen und Studenten gibt es bei der R+V Versicherung?

Egal ob Direkteinstieg oder Traineeprogramm – bei uns finden Sie den passenden Start nach dem Studium! Aktuell sind z.B. unsere offenen Traineestellen mit Start im Oktober wieder ausgeschrieben. Schauen Sie doch mal auf www.ruv.de/karriere vorbei.
Sollten Sie sich noch im Studium befinden, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung bei einer Werkstudenten-Tätigkeit, einem Praktikum oder beim Schreiben Ihrer Abschlussarbeit.

Was verdient ein Bachelor- bzw. Masterabsolvent bei R+V?

Wir möchten die Arbeit unserer Mitarbeiter wertschätzend vergüten und bieten deshalb bereits Absolventen ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 50.000 und 52.000 EUR.

Damit Sie schnell Fuß fassen, unterstützen wir Sie mit zahlreichen Einarbeitungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Einblicke und Erfahrungsberichte in unser Unternehmen geben wir im R+V-Blog – schauen Sie doch mal rein!

Das Thema Digitalisierung geht auch an R+V nicht vorbei – wie sind Sie dort aufgestellt?

Die R+V treibt das Thema Digitalisierung voran. Dazu haben wir z.B. im vergangenen Jahr einen eigenen Bereich "Digitale Transformation" geschaffen. Auch haben wir unser Innovation-Lab MO14 etabliert, in dem wir beispielsweise den ersten selbstfahrenden Kleinbus auf die Straße gebracht haben.

Im unternehmensübergreifenden Strategieprogramm "Wachstum durch Wandel" arbeiten wir immer agiler und kundenorientierter. Der dort stattfindende Kulturwandel wird durch unser "KulTour"-Programm unterstützt. Alle Mitarbeiter werden mit verschiedenen Formaten auf diesen Change-Prozess mitgenommen. Und all das selbstverständlich immer im Sinne unserer Markenwerte: Begeisternd, solide und gemeinschaftlich!

Welche Fachrichtungen sucht R+V aktuell?

Zurzeit suchen wir für den Direkteinstieg vor allem Mathematiker und ITler. Aber auch BWLer mit Finanz-Hintergrund sind gefragt. Alle ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf www.jobs.ruv.de.

Welche Gründe sprechen für Bewerber dafür, sich gerade bei R+V zu bewerben?

R+V entwickelt sich aktuell rasant weiter. Die Versicherungsbranche befindet sich im Umbruch und es stehen spannende neue Projekte auf der Agenda - wir freuen uns über Ihre Unterstützung! Unsere Arbeit ist geprägt durch attraktive, anspruchsvolle Aufgaben. Als Teil der starken genossenschaftlichen FinanzGruppe arbeiten wir gemeinschaftlich und wertschätzend - denn was man alleine nicht schafft, schafft man zusammen.
Und natürlich stimmen bei uns auch die Rahmenbedingungen: 38 Stunden Woche, 13./14. Monatsgehalt, ein Fitnessstudio auf dem Campus, flexible Arbeitszeiten und noch vieles mehr. Wenn Sie mehr über R+V als Arbeitgeber erfahren möchten, kommen Sie uns gerne auf einer Karrieremesse besuchen!

 

Kontakt:

R+V Versicherung
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden

recruiting-center@ruv.de
www.jobs.ruv.de

Hier können Sie uns treffen:

Meet@Uni Frankfurt: 04.06.2019 in Frankfurt
Absolventenkongress Frankfurt
: 13.06.2019 in Frankfurt
WiMa Kongress
: 16.11.2019 in Ulm
Meet@campus-mainz
: 28.11.2019 in Mainz



Zurück zur Übersicht