Eine alarmierende Anzahl von Lehrkräften kündigt derzeit in Berlin, NRW und Hessen, was zu einem Mangel an Pädagogen führt. Die Kultusbehörden reagieren scheinbar gleichgültig auf die Ausstiegswelle, während Ausstiegscoaches den Lehrern den Absprung erleichtern. Es wird betont, dass die Schulleiter das Arbeitsklima verbessern und Schulbehörden den Stress mildern könnten. Weiterbildung und persönliches Coaching könnten helfen, die Frustration der Lehrkräfte zu lindern. Eltern könnten ebenfalls dazu beitragen, Lehrer zu unterstützen. Es wird appelliert, dass die Lehrer an Bord bleiben, da sie für die Bildung der Kinder unverzichtbar sind.
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