Darum geht es: Für Paare gibt es diverse Beziehungsratgeber und für Führungskräfte viele Managementratgeber. Ein Buch, das die Überschneidung dieser beiden Bereiche thematisiert, bisher jedoch nicht. Die Psychologin Lianne Fravi und die Unternehmerin Bettina Plattner-Gerber wollen mit ihrem Handbuch Wenn Paare Unternehmen führen diese Lücke schließen.

Beide leben und arbeiten seit über 25 Jahren mit ihren Ehepartnern zusammen. Sie kennen also die Fallstricke, die beim Führen eines Unternehmens als Paar lauern können. Und sie wissen, wie die Hürden zu überwinden sind. Denn diese Paare erfüllen füreinander verschiedene Rollen: mal sind sie Freund und Ehepartner, Kollege und auch Vorgesetzter, Coach und Kummerkasten. Und das funktioniert, wenn beide die gemeinsame Vision stetig verfolgen und dabei solidarisch sind.

Fravi und Plattner-Gerber erläutern die unterschiedlichen Eigenheiten des Systems "Paar" und des Systems "Unternehmen". Sie untersuchen die Kommunikation und Beziehungspflege in der Partnerschaft sowie die Kommunikation im Unternehmen – Grundlage für das gemeinsame Leben und Arbeiten. 

Die besten Tipps: Beide brauchen ein gemeinsames Ziel. Und viel Verständnis füreinander. Ohne Loyalität klappt es nicht. Mehr wird an dieser Stelle nicht verraten.

Verständlichkeit und Sprache: Das Handbuch bietet aktuelle Erkenntnisse aus der Psychologie sowie aus der Kommunikations- und Wirtschaftswissenschaft. Und die zwölf Porträts von Führungs- und Unternehmerpaaren, die täglich sowohl im Leben als auch im Beruf gemeinsam unterwegs sind, ermöglichen einen tiefen Einblick in das erfolgreiche und harmonische Leben und Wirken dieser besonderen Paare. Die praxisorientierten Inhalte, Checklisten und Fragebögen runden den Ratgeber ab.

Minuspunkte: Die porträtierten Paare leben und arbeiten zum größten Teil in der Schweiz. Da stellt sich die Frage, warum die Autorinnen nicht auch Paare aus anderen europäischen Ländern befragt haben?

Bewertung: Wenn Paare Unternehmen führen ist ein gelungener Mix aus fachlichen und praxisnahen Inhalten. Es hat das Potenzial, zum unverzichtbaren Nachschlagewerk für Paare, die als Führungsduo agieren, zu werden. Wer mit seinem Partner in den Startlöchern zur gemeinsamen Unternehmensführung steht, sollte das Handbuch unbedingt lesen.